Szüléshez kapcsolódó ellátások két jogviszony esetén

Kérdés: Jogosult lesz mindkét munkaviszonyában TGYÁS-ra és GYED-re az a munkavállaló, aki 2013. február 1-jétől 4 órás munkaviszonyban áll a jelenlegi munkahelyén, de 2013 decemberében létesített egy másik 4 órás munkaviszonyt is? A szülés várható időpontja 2014. július hó. Mi lesz az ellátások alapja?
Részlet a válaszából: […] ...180 naptári napi jövedelme napi átlaga alapján kell megállapítani.A terhességi-gyermekágyi segély összege az alap­jául szolgáló napi átlagkereset 70 százaléka.A terhességi-gyermekágyi segély lejártát követően jogosult az anya gyermekgondozási díjra, mert rendelkezik...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. március 4.

TGYÁS és GYED alapja

Kérdés:

Jogosult lesz terhességi-gyermekágyi segélyre és GYED-re az a dolgozó, aki 2013 januárjában fejezte be egyetemi tanulmányait, jelenlegi első munkahelyén 2013. november 1-jétől dolgozik, és szülésének várható időpontja 2014. június 15.? Amennyiben jogosult lesz az ellátásokra, mi lesz azok alapja? Ha 2014-ben veszélyeztetett terhesként táppénzre megy, mi lesz a táppénz alapja, és az hatással lesz-e a GYED összegére?

Részlet a válaszából: […] ...gyermekgondozási díj összegének kiszámítására a táppénzszabályok vonatkoznak. Az ellátás alapjául szolgáló naptári napi átlagkeresetet az Eb-tv. 48. §-ának (2)-(5), (6/a) és (6/b) bekezdései szerint kell megállapítani.A naptári napi átlagkereset...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. január 14.

TGYÁS és GYED alapja

Kérdés: Mi lesz a terhességi-gyermekágyi segély és a gyermekgondozási díj alapja annak a munkavállalónak az esetében, aki 2013. március 4-től áll munkaviszonyban jelenlegi munkahelyén, 2013. június 7-től június 30-ig veszélyeztetett terhesként táppénzben részesült, és 2013. augusztus 10-én szült? A munkavállaló 2009. június 25-től 2010. december 20-ig, 2011. január 10-től 2012. április 30-ig és 2012. május 21-től 2013. február 28-ig állt munkaviszonyban előző munkahelyein. A táppénz alapja napi 8626,44 forint volt, tekintettel arra, hogy a dolgozó 2012-ben több mint 180 napi jövedelemmel rendelkezett.
Részlet a válaszából: […] ...az ellátást a határozatban már elbírált összegben kell tovább folyósítani.A gyermekgondozási díj alapjául szolgáló naptári napi átlagkereset megállapítására vonatkozó szabályok is változtak. Itt nemcsak az Eb-tv. 48. §-ának (2)-(5) bekezdését, hanem az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. szeptember 24.

Ellátások és adókedvezmény harmadik gyermek szülése esetén

Kérdés: Jogosult az anya és az apa is a kisgyermekes munkavállalók utáni adókedvezményre az alábbi esetben? A házaspár második gyermeke 2010. július 25-én született, ez alapján a feleség TGYÁS, majd GYED ellátást vett igénybe a gyermek után annak 2 éves koráig. 2012 novemberében kiderült, hogy újra gyermeket várnak, a szülés várható időpontja 2013. július 4. A feleség 2003-tól pedagógusként dolgozik, besorolási bére bruttó 138 000 forint, azonban 2012 novemberétől havi bruttó 200 000 forint díjazásért a családi vállalkozásban is munkaviszonyban áll, kezdetben rész-, 2013. március 1-jétől teljes munkaidőben. Ettől az időponttól a férj veszi igénybe a GYES-t a részmunkaidős munkaviszonya mellett. Milyen összegű GYED-re lesz jogosult a feleség a születendő harmadik gyermek után? Tehetnek valamit annak érdekében, hogy a maximális összegű ellátást kapja az édesanya?
Részlet a válaszából: […] ...minimálbér kétszeresét nem éri el, a tényleges jövedelmét kell figyelembe venni.)A gyermekgondozási díj alapjául szolgáló naptári napi átlagkeresetet ugyancsak a táppénzre vonatkozó szabályok szerint kell megállapítani.Itt is a jogosultságot megelőző 180 naptári...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. június 4.

Ellátások harmadik gyermek szülése esetén

Kérdés: Milyen kereset alapján állapítják meg a harmadik gyermek után járó ellátásokat annak a munkavállalónak az esetében, aki 2006. március 16. óta áll a munkáltató alkalmazásában, első gyermeke 2007. október 5-én, a második 2009. június 19-én született, a harmadik gyermek születésének várható időpontja pedig 2012. december 6.? A biztosított 2007. június 27-től nem rendelkezik munkabérrel, mert ettől az időponttól folyamatosan valamilyen egészségbiztosítási ellátásban, illetve GYES-ben részesül. Második gyermekével 2011. június 19-ig GYED-et kapott 3336,67 forint/nap összegben, azt követően jelenleg is GYES-ben részesül. 2012-ben a szerződés szerinti munkabére 263 000 forint/hó. Lesz-e különbség az ellátás összegében, ha a GYES lejártát követően vagy egy kicsit hamarabb visszamegy dolgozni, letölti a 80 munkanap szabadságát, és utána még a szülésig dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...000 forint/30 nap = 6200 forint, 70százaléka napi 4340 forint az ellátás összege.A gyermekgondozási díj alapjául szolgáló naptári napi átlagkeresetszámítására a táppénz összegének megállapítására vonatkozó szabályokat kellalkalmazni. Vagyis megint azt kell megnézni...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. július 10.

GYED alapja

Kérdés: Helyes-e ha a terhességi-gyermekágyi segély összegét a 2010. évi jövedelem alapján számították annak a munkavállalónak az esetében, akinek a folyamatos biztosítási ideje 2006. október 3-án kezdődött, táppénzben részesült 2010. június 22-től 2011. január 9-ig, 2011. január 10-én szült, és ezen időponttól 2011. június 26-ig terhességi-gyermekágyi segélyben részesült, tehát 172 napi jövedelme volt? Mi lesz a GYED alapja, ha az anya 2011. június 27-től igényli az ellátást?
Részlet a válaszából: […] ...a 172 napi jövedelem naptári napi átlaga alapulvételével kellmegállapítani.)A gyermekgondozási díj alapjául szolgáló naptári napiátlagkeresetet a táppénzre vonatkozó rendelkezések, azaz az Eb-tv. 48. §(2)-(5) bekezdésében foglaltak szerint kell megállapítani....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. augusztus 30.

Szülés GYES alatt

Kérdés: Mi lesz a második gyermek után járó terhességi-gyermekágyi segély és GYED alapja annak az 1998. április 1. óta biztosított munkavállalónak az esetében, aki 2011. február 25-től GYES-en van a 2009. február 24-én született gyermekével, és a második gyermekével terhes? A szülés várható időpontja 2011. október 24. Kedvezőbb lenne-e a számára, ha megszakítaná a GYES-t, és kivenné a 40 nap szabadságát? Lehetséges-e a szabadság összegével számolni a terhességi-gyermekágyi segély összegét?
Részlet a válaszából: […] ...várható időpontjától kezdődik, a gyermekgondozási díj 2012. április9-től jár.A gyermekgondozási díj alapjául szolgáló naptári napiátlagkeresetet a táppénz összegének kiszámítására vonatkozó szabályok szerintkell megállapítani.A gyermekgondozási díj...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. július 19.

Egyéni vállalkozóként működő közalkalmazott szülése

Kérdés: Milyen ellátásra és milyen összegben lesz jogosult az a munkavállaló, aki 2003 óta közalkalmazottként dolgozik, első gyermekével 2008. december 31-ig GYED-ben, 2009. október 1-jétől 2010. december 18-ig GYES-ben részesült, ezt követően szabadságát töltötte, majd 2011. február 10-től táppénzen van, és június elején ismét szül? A 2009. január 1-jétől szeptember 30-ig tartó időszakra járó GYED-et egyéni vállalkozói tevékenység miatt vissza kellett fizetnie. A vállalkozói tevékenységet jelenleg is folytatja.
Részlet a válaszából: […] ...rendelkezik a szülést megelőző két éven belül 365 nap biztosítási idővel.A gyermekgondozási díj alapjául szolgáló naptári napiátlagkeresetet az Eb-tv. 48. § (2)-(5) bekezdésében foglaltak szerint kellmegállapítani, a táppénz összegének...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. július 19.

TGYÁS és GYED összegének megállapítása

Kérdés: Az emelt munkabér figyelembevételével vagy a jelenlegi GYES összege alapján fogják megállapítani a második gyermek után a TGYÁS és a GYED összegét annak az édesanyának az esetében, aki jelenleg GYES-en van első gyermekével, aki 2011. június 12-én tölti be 3. életévét, 2003. március 1-jétől közszolgálati jogviszonyban áll, és 2010. május 16-án volt a közszolgálati átsorolása? A második gyermek születését 2011. április hónapra várják.
Részlet a válaszából: […] ...munkabér.Más a helyzet a gyermekgondozási díj összegénekmegállapításánál.A gyermekgondozási díj alapjául szolgáló naptári napiátlagkeresetet a táppénzre vonatkozó rendelkezések szerint kell megállapítani.Ha nincs az igénylőnek sem a jogosultságát...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. február 15.

Ellátások alapja veszélyeztetett terhes anya szülése esetén

Kérdés: Egy anya 1999. szeptember 1-jétől dolgozik jelenlegi munkahelyén. Első gyermekével 2005. augusztus 28-tól 2006. február 11-ig terhességi-gyermekágyi segélyben részesült, majd 2006. február 12-től 2007. augusztus 28-ig GYED-en volt. Az anya jelenleg ismét terhes, a második gyermek születésének várható ideje 2007. december 5. Veszélyeztetett terhessége miatt a kezelőorvos 2007. augusztus 29-től keresőképtelen állományba vette, ettől az időponttól a második gyermek születéséig az apa veszi igénybe a GYES-t. Jár-e az anya részére a 15 nap betegszabadság? Mi lesz a táppénz, a terhességi-gyermekágyi segély és a GYED alapja? A dolgozó 2005. évi jövedelme, amely után a GYED megállapításra került, 1 260 686 forint. Kieső idő: 2005. február 2-től február 6-ig táppénz, 2005. augusztus 28-tól december 31-ig TGYÁS miatt. Kedvezőbb lenne-e, ha a szabadságot is igénybe venné a dolgozó, vagy az maradhat a későbbi időre?
Részlet a válaszából: […] ...a szülési szabadság időtartamára, és minden olyan munkábannem töltött időre, amelyre a munkavállaló távolléti díj, illetve átlagkeresetfizetésében részesül.Az Mt. tehát lehetőséget ad arra, hogy a kérdezett esetben abetegszabadságot az anya időarányosan...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. január 15.
1
2