Próbaidő köztisztviselő áthelyezése esetén

Kérdés: Köthet ki jogszerűen próbaidőt az áthelyezést követően az új munkáltató abban az esetben, ha egy kerületi közigazgatási szervnél határozatlan időtartamú közszolgálati jogviszonyban álló köztisztviselő végleges áthelyezés keretében egy másik kerületi közigazgatási szerv munkáltatónál kíván közszolgálati jogviszonyt létesíteni?
Részlet a válaszából: […] ...azzal, hogy a próbaidő legfeljebb a határozott idejű kinevezés időtartamának a fele lehet.A Kt-tv. 59. §-a rendelkezik a végleges áthelyezésre vonatkozó előírásokról.A rendelkezések értelmében a kormányzati szolgálati jogviszony (közszolgálati...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. július 15.