A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

32 talált cikk a Start kártya kifejezésre

32 cikk rendezése:

31. cikk / 32 START kártyával foglalkoztatottak járulékai

Kérdés: Hogyan kell bevallani, és melyik bankszámlára kell utalni a START kártyával foglalkoztatott biztosítottak járulékait?

Részlet a válaszából: […] 2005. október elsejétől a START kártyával foglalkoztatottpályakezdő fiatal foglalkoztatása esetén a 2005. évi LXXIII. törvény 4/a § (1)bekezdésének b) pontja alapján a foglalkoztatás első évében a bruttó munkabérután 15 százalékos fizetési kötelezettség terheli a...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. november 8.

32. cikk / 32 START kártya

Kérdés: Mi az a START kártya, hogyan kell igényelni, és mire használható?

Részlet a válaszából: […] A 100 lépés program részeként, még a nyári rendkívüliülésszakban fogadta el a parlament azt a pályakezdő fiatalok, az ötven évfeletti munkanélküliek, valamint a gyermek gondozását, illetve a családtagápolását követően munkát keresők foglalkoztatásának elősegítéséről...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. október 11.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

Start kártya X

Start kártya

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…32 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

Start kártya

és a(z)

munkavállaló – 28 cikkben

foglalkoztató – 21 cikkben

foglalkoztatás – 21 cikkben

jogviszony – 18 cikkben

1% – 17 cikkben

pályakezdő – 16 cikkben

díj – 16 cikkben

munkaviszony – 15 cikkben

biztosítás – 13 cikkben

kiva – 12 cikkben

Start kártyás munkavállaló – 12 cikkben

járulékkedvezmény – 11 cikkben

minimálbér – 11 cikkben

munkabér – 10 cikkben

jogviszony megszűnése – 9 cikkben

ösztöndíjas foglalkoztatás – 9 cikkben

vállalkozó – 9 cikkben

ösztöndíj – 9 cikkben

jogosultság – 8 cikkben

végzettség – 8 cikkben

jövedelem – 8 cikkben

egyéni vállalkozó – 8 cikkben

GYET – 7 cikkben

munkaidő – 7 cikkben

megbízás – 7 cikkben

felsőfokú végzettség – 7 cikkben

tanuló – 6 cikkben

munkaadói járulék – 6 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 6 cikkben

alkalmi munkavállalói könyv – 6 cikkben

tag – 6 cikkben

ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszony – 6 cikkben

hallgatói jogviszony megszűnése – 6 cikkben

alkalmi munkavállaló – 6 cikkben

magánszemély – 5 cikkben

eva – 5 cikkben

GYES – 5 cikkben

megbízási szerződés – 5 cikkben

részmunkaidő – 5 cikkben

járulékfizetés – 5 cikkben

képzés – 5 cikkben

járulékalap – 5 cikkben

munkaszerződés – 4 cikkben

munkanélküli – 4 cikkben

ápolás – 4 cikkben

ellátás – 4 cikkben

GYED – 4 cikkben

egyetemi hallgató – 4 cikkben

szociális hozzájárulási adó – 4 cikkben

teljes munkaidő – 4 cikkben

szociálishozzájárulásiadó-kedvezmény – 4 cikkben

vállalkozási szerződés – 4 cikkben

középfokú végzettség – 3 cikkben

táppénz – 3 cikkben

Start Extra kártya – 3 cikkben

szabadság – 3 cikkben

szakképzés – 3 cikkben

szakképzési hozzájárulás – 3 cikkben

személyi jövedelemadó – 3 cikkben

gyakorlat – 3 cikkben

biztosítási kötelezettség – 3 cikkben

kivét – 3 cikkben

szakképzési hozzájárulás alapja – 3 cikkben

álláskereső – 3 cikkben

szülő – 3 cikkben

felső határ – 2 cikkben

diák – 2 cikkben

biztosítási jogviszony megszűnése – 2 cikkben

Start Plusz kártya – 2 cikkben

munkakör – 2 cikkben

próbaidő – 2 cikkben

taj – 2 cikkben

gyermekgondozási segély – 2 cikkben

biztosítási jogviszony – 2 cikkben

nevelőszülő – 2 cikkben

mentesség – 2 cikkben

minősítés – 2 cikkben

igazolás – 2 cikkben

részmunkaidős foglalkoztatás – 2 cikkben

nyugdíj – 2 cikkben

választás – 2 cikkben

nyilatkozat – 2 cikkben

2009. július 1. – 2 cikkben

bérköltség – 2 cikkben

nyári szünidő – 2 cikkben

felmentés – 2 cikkben

szünidő – 2 cikkben

adókedvezmény – 2 cikkben

főiskolai hallgató – 2 cikkben

járulék mértéke – 2 cikkben

közteher – 2 cikkben

felmondás – 2 cikkben

segély – 2 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 2 cikkben

hallgatói munkadíj – 2 cikkben

szja – 2 cikkben

külföldi – 2 cikkben

egyszerűsített foglalkoztatás – 2 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat