Örökbefogadóidíj-jogosultság


Jogosult lesz örökbefogadói díjra a 2020. április 1-jétől 2020. december 31-ig tartó határozott idejű munkaszerződéssel foglalkoztatott munkavállaló 2020. szeptember 1-jétől a 2017. március 20-án született gyermek után, akit 2019. december 1-jén helyeztek ki a háztartásába, és örökbefogadási szándékkal szeptember 1-jétől nevelésbe vette? A dolgozó előző munkaviszonya három évig tartott, és 2020. február 21-én szűnt meg. A munkaviszony megszűnése után hová kell adatot szolgáltatnia a kifizetőhelynek az ellátás folyamatosságának biztosítása érdekében?


Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2020. október 27-én (387. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 6613

[…] 365 napi előzetes biztosítási idővel rendelkezzen, a szülő a gondozásba vétel időpontját megelőzően 1 évnél rövidebb ideig nevelje a gyermeket saját háztartásában.A 365 napi biztosításban töltött időnek nem kell folyamatosnak lenni, ezért a korábbi biztosítási idő is beszámítható.A dolgozó ezekkel a feltételekkel rendelkezik, tehát 2020. szeptember 1-jétől jogosult örökbefogadói díjra. A biztosítási jogviszony megszűnése nem befolyásolja a jogosultságot. Amennyiben az ellátás megállapításra került, a gyermek nevelésbe vételének napjától számított 168 napig jár.Ha az örökbe fogadó szülő biztosítási jogviszonya megszűnik, és nem létesít újabb biztosítási jogviszonyt, […]
 
Kapcsolódó címke:
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.