Nyugdíjas tagok jogviszonya


Helyesen jár el az a cég, amely úgy módosítja a társasági szerződését, hogy a saját jogú nyugdíjas tagok a személyes közreműködést nem munkaviszony, hanem társas vállalkozói jogviszony keretében végzik, és így a társaságot csak havi 7050 forint egészségügyi szolgáltatási járulék terheli? Valóban ez a legalacsonyabb közteherfizetési kötelezettséggel járó konstrukció?


Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2016. október 25-én (307. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 5213

[…] tagként történő személyes közreműködést. Erre e nélkül is lehetőség van (pl. egyszerű taggyűlési határozat alapján), ám ha a társasági szerződés tartalmazza a személyes közreműködési kötelezettséget, abban az esetben a tagok esetében akkor is vélelmezhető a társas vállalkozói jogviszony, ha nem kerül sor tényleges munkavégzésre.A kiegészítő tevékenységet folytató társas vállalkozó után a jogviszonya tartamára havi 7050 forintos egészségügyi szolgáltatási járulékot kell a cégnek megfizetnie, illetve esetleges tagi jövedelmét 10 százalékos nyugdíjjárulék terheli.Nem kell viszont leróni az egészségügyi szolgáltatási járulékot a Tbj-tv. 37/A. […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.