Táppénzjogosultság


Milyen lehetőségei vannak annak a rokkantsági ellátásban részesülő személynek, akinek a munkaviszonya közös megegyezéssel szűnt meg, előtte táppénzen volt, és most kapott egy levelet az egészségbiztosítási pénztártól, hogy 1 havi táppénzt nem kap meg, mert már kimerítette az egy évet? Az érintett többször kérte a volt munkáltatóját, hogy mondja meg, hogy meddig lehet táppénzen, végül kapott egy igazolást, hogy mikor kezdődött az ellátás. A volt munkáltató időközben új céget alapított.


Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2016. október 11-én (306. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 5198

[…] részére táppénzt. A leírtakból megállapítható az is, hogy a munkáltatónál nem működött társadalombiztosítási kifizetőhely, a táppénzt az egészségbiztosító folyósította. Sajnos hiába kért a jogosultságáról a munkáltatótól tájékoztatást, az nem tudott adni, mivel nem ő volt a megállapító és folyósító szerv. A munkáltató a táppénzjogosultsághoz csak adatokat közöl, az igény elbírálása, a folyósítás időtartamának és a táppénz összegének megállapítása az egészségbiztosítási szerv hatáskörébe tartozik, ennek következtében tájékoztatást is ő adhat. Ezért történt, hogy az egészségbiztosítási […]
 
Kapcsolódó címke:
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.