Táppénz alapja
Kérdés
Milyen jövedelem alapján kell számolni a táppénzt annak a munkavállalónak az esetében, aki 2015. december 1-jétől áll a munkáltató alkalmazásában, 2016. március 29-től keresőképtelenné lett, és a betegszabadság után 2016. április 19-től táppénzre vált jogosulttá? Ebben az esetben a minimálbért kell irányadónak tekinteni? A dolgozó korábbi munkaviszonya 2012. február 15-től 2015. november 30-ig tartott.
Részlet a válaszból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2016. május 10-én (298. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 5064
[…] kiszámításáról, vagyis arról, hogy milyen időtartam jövedelmét lehet figyelembe venni, az Eb-tv. 48. §-a rendelkezik. Főszabály, hogy a táppénz alapját a táppénzre jogosultság kezdőnapját közvetlenül megelőző naptári év első napjától a jogosultság kezdőnapját közvetlenül megelőző harmadik hónap utolsó napjáig terjedő időszakban, az időszak utolsó napjához időben legközelebb eső 180 vagy 120 naptári napra jutó jövedelem alapján kell megállapítani. Tehát nem a keresőképtelenségig, hanem a jogosultságot megelőző harmadik hónap utolsó napjáig kell a jövedelmet nézni.Tény, hogy a dolgozónak a jogviszonya kezdetétől, azaz 2015. december 1-jétől a jogosultságát megelőző harmadik hónap utolsó napjáig, 2016. január 31-ig nem is lehet 180, de még 120 napi jövedelme sem. Viszont figyelemmel kell lenni a 48. § (3) bekezdésében foglaltakra, mely szerint ha nincs a biztosítottnak 120 napi jövedelme sem, de van a jogosultsága első […]
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2016. május 10-én (298. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 5064
[…] kiszámításáról, vagyis arról, hogy milyen időtartam jövedelmét lehet figyelembe venni, az Eb-tv. 48. §-a rendelkezik. Főszabály, hogy a táppénz alapját a táppénzre jogosultság kezdőnapját közvetlenül megelőző naptári év első napjától a jogosultság kezdőnapját közvetlenül megelőző harmadik hónap utolsó napjáig terjedő időszakban, az időszak utolsó napjához időben legközelebb eső 180 vagy 120 naptári napra jutó jövedelem alapján kell megállapítani. Tehát nem a keresőképtelenségig, hanem a jogosultságot megelőző harmadik hónap utolsó napjáig kell a jövedelmet nézni.Tény, hogy a dolgozónak a jogviszonya kezdetétől, azaz 2015. december 1-jétől a jogosultságát megelőző harmadik hónap utolsó napjáig, 2016. január 31-ig nem is lehet 180, de még 120 napi jövedelme sem. Viszont figyelemmel kell lenni a 48. § (3) bekezdésében foglaltakra, mely szerint ha nincs a biztosítottnak 120 napi jövedelme sem, de van a jogosultsága első […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
