Szociálishozzájárulásiadó- kedvezmény elmaradt munkabér után


Figyelembe veheti a kifizető a rehabilitá­ciós kártyához kapcsolódó szociálishozzájárulási­adó-kedvezményt annak a volt munkavállalójának az esetében, akinek közel 300 ezer forint összegű elmaradt munkabért kell kifizetnie, figyelembe véve, hogy 12 havi elmaradt munkabérről (pótlékról) van szó, és a munkaviszony tartama alatt kifizetett munkabér után a kedvezmény teljes összegét nem tudták igénybe venni?


Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2015. december 15-én (290. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 4927

[…] annak kifizetésére az adófizetési kötelezettséggel járó jogviszony megszűnését követően kerül sor.Mindehhez ugyanezen szakasz (1c) bekezdése annyit fűz, hogy az adókötelezettséget megalapozó jogviszony megszűnését követően, e jogviszony alapján juttatott (kifizetett), adólapot képező jövedelmet úgy kell figyelembe venni, mintha annak kifizetésére a jogviszony megszűnése napján került volna sor.A kifizetett munkabért tehát a szociálishozzájárulási­adó-kedvezmény tekintetében is úgy kell tekinteni, mintha az utolsó munkanapon került volna kifizetésre. Ha ebben az időpontban a dolgozó Rehabilitációs Kártyája az adott munkáltatónál volt letétben, akkor a Pf-tv. 16/B. §-a szerinti kedvezményt igénybe vehette utána. Ez azonban nyilván nem számottevő összeg, hiszen a kedvezmény maximális összege a minimálbér […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.