Lakáscélú munkáltatói támogatás
Kérdés
Adható-e ugyanarra a lakásra kétszer is munkáltatói lakáscélú támogatás, és ha igen, milyen értékhatárokat kell figyelembe venni abban az esetben, ha a munkavállaló 2008-ban vásárolt lakása után az akkori szabályok szerint már részesült egyszeri lakáscélú támogatásban, de a munkáltató most a lakáskölcsön törlesztéséhez szeretne adni neki támogatást?
Részlet a válaszból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2014. július 29-én (262. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 4459
[…] nyújtott támogatást is) a vételár, a teljes építési költség vagy a korszerűsítés költségének 30 százalékáig, de több munkáltató esetén is a folyósítás évét megelőző négy évben ilyenként folyósított összegekkel együtt legfeljebb 5 millió forintig terjedő összegben, feltéve hogy a lakás szobaszáma nem haladja meg a lakáscélú állami támogatásokról szóló kormányrendeletben meghatározott méltányolható lakásigényt..."A 15/2014. NGM rendelet szabályait is figyelembe véve azt lehet megállapítani, hogy sem az Szja-tv. idevonatkozó részei, sem az NGM rendelet szabályai nem zárják ki annak a lehetőségét, hogy a munkáltató ugyanarra a lakásra, ugyanannak a munkavállalónak – az adómentesség feltételeinek egyébként megfelelve – több alkalommal is munkáltatói lakáscélú támogatást biztosítson.Tehát a munkáltatónak a támogatás nyújtásakor csak arra kell figyelemmel lennie, hogy a támogatás az adómentesség feltételeinek megfeleljen, azaz– a hitel lakáscélra felvett hitel legyen;– a támogatás ne haladja meg a vételár vagy teljes építési költség 30 százalékát. Ebből a szempontból a korábban adott támogatásokat akkor kell összeszámítani, ha azokat 2010. január 1-jét követően nyújtották (Szja-tv. 84/H. §);– a munkáltatónak legkésőbb a folyósítás évét követő május 31-ig rendelkezésre álljanak az adómentesség feltételeit bizonyító […]
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2014. július 29-én (262. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 4459
[…] nyújtott támogatást is) a vételár, a teljes építési költség vagy a korszerűsítés költségének 30 százalékáig, de több munkáltató esetén is a folyósítás évét megelőző négy évben ilyenként folyósított összegekkel együtt legfeljebb 5 millió forintig terjedő összegben, feltéve hogy a lakás szobaszáma nem haladja meg a lakáscélú állami támogatásokról szóló kormányrendeletben meghatározott méltányolható lakásigényt..."A 15/2014. NGM rendelet szabályait is figyelembe véve azt lehet megállapítani, hogy sem az Szja-tv. idevonatkozó részei, sem az NGM rendelet szabályai nem zárják ki annak a lehetőségét, hogy a munkáltató ugyanarra a lakásra, ugyanannak a munkavállalónak – az adómentesség feltételeinek egyébként megfelelve – több alkalommal is munkáltatói lakáscélú támogatást biztosítson.Tehát a munkáltatónak a támogatás nyújtásakor csak arra kell figyelemmel lennie, hogy a támogatás az adómentesség feltételeinek megfeleljen, azaz– a hitel lakáscélra felvett hitel legyen;– a támogatás ne haladja meg a vételár vagy teljes építési költség 30 százalékát. Ebből a szempontból a korábban adott támogatásokat akkor kell összeszámítani, ha azokat 2010. január 1-jét követően nyújtották (Szja-tv. 84/H. §);– a munkáltatónak legkésőbb a folyósítás évét követő május 31-ig rendelkezésre álljanak az adómentesség feltételeit bizonyító […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
