Külföldi munkaviszonnyal rendelkező egyéni vállalkozó járulékai


Mentesül Magyarországon a havi minimumjárulék megfizetése alól egy egyéni vállalkozó, aki külföldön rendelkezik heti 36 órát elérő munkaviszonnyal?


Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2014. március 18-án (255. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 4342

[…] került meghatározásra. E szerint munkaviszonynak tekinthető a magyar jog hatálya alá tartozó munkaviszony, valamint a külföldi jog hatálya alá tartozó olyan jogviszony, amely alapján a munkát Magyarország vagy valamely EGT-tagállam területén végzik.Tehát amennyiben a heti 36 órát elérő munkaviszonyra más EGT-tagállamban (azaz valamely uniós államban, illetve Izlandon, Norvégiában, Liechten­steinben vagy Svájcban) kerül sor, akkor figyelembe veendő, mint heti 36 órás jogviszony.Ezt megelőzően azonban célszerű egy másik szempontból is megvizsgálni a kérdést. Amennyiben ugyanis más államban kerül sor a munkaviszonyban történő munkavégzésre (és nem kiküldetésről van szó), felmerülhet annak is a lehetősége, hogy az említett egyéni vállalkozóra Magyarországon nem terjed ki a biztosítás, hiszen az uniós jog kizárja a kettős biztosítást. Márpedig, ha egy munkavállaló egy­idejűleg egy adott országban munkaviszonyban áll, míg egy másik országban vállalkozói […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.