Pótszabadság
Kérdés
Jár-e mindkét szülő számára a pótszabadság 2012. január 1-jétől? A jogszabály megfogalmazása nem egyértelmű a munkáltató számára.
Részlet a válaszból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2012. március 27-én (215. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 3686
[…] tizenhat évesnél fiatalabb a) egy gyermeke után kettő, b) két gyermeke után négy, c) kettőnél több gyermeke után összesen hét munkanap pótszabadság jár. A pótszabadság szempontjából a gyermeket először a születésének évében, utoljára pedig abban az évben kell figyelembe venni, amelyben a tizenhatodik életévét betölti." Ez a gyakorlatban azt jelenti a régi szabályozáshoz képest, hogy munkaviszonyában mindkét szülőt megilleti a gyermek(ek) után pótszabadság a feltételek fennállása esetén. A pótszabadság a gyermeket örökbe fogadó személyt, illetve azt a munkavállalót is megilleti, aki – térítés ellenében - állami gondozott gyermek […]
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2012. március 27-én (215. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 3686
[…] tizenhat évesnél fiatalabb a) egy gyermeke után kettő, b) két gyermeke után négy, c) kettőnél több gyermeke után összesen hét munkanap pótszabadság jár. A pótszabadság szempontjából a gyermeket először a születésének évében, utoljára pedig abban az évben kell figyelembe venni, amelyben a tizenhatodik életévét betölti." Ez a gyakorlatban azt jelenti a régi szabályozáshoz képest, hogy munkaviszonyában mindkét szülőt megilleti a gyermek(ek) után pótszabadság a feltételek fennállása esetén. A pótszabadság a gyermeket örökbe fogadó személyt, illetve azt a munkavállalót is megilleti, aki – térítés ellenében - állami gondozott gyermek […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
