Társasági tag két részfoglalkozású munkaviszonya
Kérdés
Lehet-e két részfoglalkozású munkaviszonya egy társasági tagnak a saját társaságánál, az egyik az ügyvezetői teendők ellátására, a másik pedig a tevékenységben való részvételre, például köszörülésre?
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2012. március 13-án (214. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 3652
[…] szerinti vezető állású jogviszony (ahol eltérő szabályok érvényesülnek a munkaidőre, felmondásra, kártérítésre stb.). Ugyanakkor lényeges, hogy mindegyik jogviszonyban külön-külön teljesüljenek az alapvető munkajogi feltételek, különösen a munkáltatói jogkör gyakorlására gondolunk. A munkaviszonyban álló ügyvezető felett a munkáltatói jogkört maga a taggyűlés gyakorolhatja. Ez azonban a másik jogviszonyra ("köszörülés") nem lehet igaz. Nem lenne ez gond egy olyan korlátolt felelősségű társaságnál, ahol van egy másik ügyvezető tag is, aki jogilag képes a munkáltatói jogkör gyakorlására. Álláspontunk szerint kétes jogi megoldás lenne, ha az ügyvezető maga […]
Jelentkezzen be!
Elküldjük a választ e-mailen*