Külföldi állampolgárságú vezető tisztségviselők közterhei
Kérdés
Hogyan érinti az ügyvezetők jogállására vonatkozó szabály változása azokat a külföldi állampolgárságú ügyvezetőket, akik külföldi céggel állnak biztosítási jogviszonyban, és magyar székhellyel rendelkező magyar cégnél működnek közre? Hogyan kell eljárni, ha az érintettek tagjai a társaságnak, illetve ha nem? Van-e különbség az eljárásban, ha a külföldi cég az Európai Unió területén, illetve ha harmadik állam területén található? Érinti-e a járulék szabályainak változása az olyan külföldi, nem tulajdonos ügyvezetőt, aki megbízási díj nélkül, az anyacégnél fennálló munkaviszonya alapján látja el az ügyvezetői feladatokat a magyar társaságnál?
Részlet a válaszból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2012. február 28-án (213. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 3635
[…] érinti. Ugyancsak változatlan azoknak a vezető tisztségviselőknek a jogállása, akik nem tagjai a cégnek. Az új szabály természetesen vonatkozik azokra a külföldi vezető tisztségviselőkre, akik a magyar vállalkozás tagjai és vezető tisztségviselők, ők tagsági jogviszonyuk alapján társas vállalkozónak minősülnek, és ez alapján minimumjárulék-fizetésre kötelezettek. Abban az esetben viszont, ha hazájuk EGT-tagállamban […]
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2012. február 28-án (213. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 3635
[…] érinti. Ugyancsak változatlan azoknak a vezető tisztségviselőknek a jogállása, akik nem tagjai a cégnek. Az új szabály természetesen vonatkozik azokra a külföldi vezető tisztségviselőkre, akik a magyar vállalkozás tagjai és vezető tisztségviselők, ők tagsági jogviszonyuk alapján társas vállalkozónak minősülnek, és ez alapján minimumjárulék-fizetésre kötelezettek. Abban az esetben viszont, ha hazájuk EGT-tagállamban […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
