Társas vállalkozás tagjainak személyes közreműködése
Kérdés
Társas vállalkozás tagja esetében mit jelent a személyes közreműködés? Mi tekinthető személyes közreműködésnek, és melyek azok a tevékenységek, amelyek nem tekinthetők annak? Személyes közreműködésnek tekinthető-e az, hogy az ügyvezető folyamatosan próbál a cégnek munkát szerezni, de sikertelenül?
Részlet a válaszból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2011. szeptember 27-én (204. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 3500
[…] természetes személy tagja többféle döntést is hozhat: dönthet úgy, hogy egyáltalán nem működik közre a társaság tevékenységében, vagy úgy, hogy valamilyen munkavégzésre irányuló jogviszonyban végez munkát (munkaviszonyban, megbízási jogviszonyban), vagy határozhat úgy, hogy tagsági jogviszonya keretében, azaz társas vállalkozóként dolgozik. Elfordulhat tehát, hogy egy betéti társaságnak vagy korlátolt felelősségű társaságnak egyetlen személyesen közreműködő tagja sincs, amiből viszont az következik, hogy a társaság nem működik, illetve a tevékenységi körnek megfelelő tevékenységet alkalmazottak (vagy alkalmazottként a tagok) folytatják. (Nem minden társas vállalkozás esetében van ez így, mert például az ügyvédi iroda tagja minden esetben társas vállalkozónak tekintendő tagsági jogviszonya alapján. De a gazdasági társaságokra ez a szabály vonatkozik.) Tehát azt kell tisztáznunk, hogy a tulajdonos tagról mikor állíthatjuk, hogy személyesen közreműködik, azaz társas vállalkozó. A "legbiztosabb jel", ha ezt a kötelezettséget a társasági szerződés előírja a számára. Ebben az esetben minden vitán felül társas vállalkozó. Szintén bizonyosan megállapítható a személyes közreműködés, ha a tagnak erre vonatkozóan a társasággal megállapodása van, vagy taggyűlési jegyzőkönyv rendelkezik róla. Ugyancsak társas vállalkozóról beszélünk, amennyiben a […]
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2011. szeptember 27-én (204. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 3500
[…] természetes személy tagja többféle döntést is hozhat: dönthet úgy, hogy egyáltalán nem működik közre a társaság tevékenységében, vagy úgy, hogy valamilyen munkavégzésre irányuló jogviszonyban végez munkát (munkaviszonyban, megbízási jogviszonyban), vagy határozhat úgy, hogy tagsági jogviszonya keretében, azaz társas vállalkozóként dolgozik. Elfordulhat tehát, hogy egy betéti társaságnak vagy korlátolt felelősségű társaságnak egyetlen személyesen közreműködő tagja sincs, amiből viszont az következik, hogy a társaság nem működik, illetve a tevékenységi körnek megfelelő tevékenységet alkalmazottak (vagy alkalmazottként a tagok) folytatják. (Nem minden társas vállalkozás esetében van ez így, mert például az ügyvédi iroda tagja minden esetben társas vállalkozónak tekintendő tagsági jogviszonya alapján. De a gazdasági társaságokra ez a szabály vonatkozik.) Tehát azt kell tisztáznunk, hogy a tulajdonos tagról mikor állíthatjuk, hogy személyesen közreműködik, azaz társas vállalkozó. A "legbiztosabb jel", ha ezt a kötelezettséget a társasági szerződés előírja a számára. Ebben az esetben minden vitán felül társas vállalkozó. Szintén bizonyosan megállapítható a személyes közreműködés, ha a tagnak erre vonatkozóan a társasággal megállapodása van, vagy taggyűlési jegyzőkönyv rendelkezik róla. Ugyancsak társas vállalkozóról beszélünk, amennyiben a […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
