1953-ban született nő korengedményes nyugdíja
Kérdés
Elmehet-e korengedményes nyugdíjba az az 1953. szeptember 2-án született női munkavállaló, aki 39 év szolgálati idővel rendelkezik, és a munkáltató vállalná a nyugdíj befizetését a határidő betöltéséig?
Részlet a válaszból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2010. szeptember 14-én (180. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 3086
[…] életévét megelőzően, azaz 57. életéve betöltésekor állapodhat meg a munkáltatójával a korengedményes nyugdíjazásáról. 2009. december 31-ét követően a korengedményes nyugdíj akkor állapítható meg, ha a munkavállaló a korengedményes nyugdíjra jogosító életkort - jelen esetben az 57. életévet – és a szolgálati időt (legalább 37 év) 2010. december 31-éig betölti, illetve megszerzi, és a munkavállaló és a munkáltató a korengedményes nyugdíjazásról szóló megállapodás megkötésének a szándékát 30 nappal a megállapodás megkötése előtt bejelenti a munkaügyi központnak, […]
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2010. szeptember 14-én (180. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 3086
[…] életévét megelőzően, azaz 57. életéve betöltésekor állapodhat meg a munkáltatójával a korengedményes nyugdíjazásáról. 2009. december 31-ét követően a korengedményes nyugdíj akkor állapítható meg, ha a munkavállaló a korengedményes nyugdíjra jogosító életkort - jelen esetben az 57. életévet – és a szolgálati időt (legalább 37 év) 2010. december 31-éig betölti, illetve megszerzi, és a munkavállaló és a munkáltató a korengedményes nyugdíjazásról szóló megállapodás megkötésének a szándékát 30 nappal a megállapodás megkötése előtt bejelenti a munkaügyi központnak, […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
