1953-ban született nő korengedményes nyugdíja
Kérdés
Elmehet-e korengedményes nyugdíjba 2010-ben az 57. születésnapja után az az 1953 májusában született nő, aki 38 év szolgálati idővel rendelkezik, és a munkáltatója 2009. december 30-ig megköti a megállapodást, és befizeti a nyugdíj összegét?
Részlet a válaszból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2009. szeptember 1-jén (157. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2705
[…] igénylők részére állapítható meg, akiknek a jogviszonya a 2009. évben objektív okok miatt (pl. felmentési idő nem jár le) ugyan nem szűnik meg, de 2009. december 31-ig az 57. életévüket betöltik, és eddig az időpontig legalább 37 év szolgálati idővel rendelkeznek, és a munkáltatóval megkötött megállapodást az említett időpontig a regionális nyugdíj-biztosítási igazgatóságnak beküldik. Tehát jelen esetben csak a fent leírtak fennállása esetén lenne lehetőség a korengedményes nyugdíj megállapítására. Az 57. életévét ugyanis – mint a kérdésben is írta – 2009. december 31-ig még nem, […]
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2009. szeptember 1-jén (157. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2705
[…] igénylők részére állapítható meg, akiknek a jogviszonya a 2009. évben objektív okok miatt (pl. felmentési idő nem jár le) ugyan nem szűnik meg, de 2009. december 31-ig az 57. életévüket betöltik, és eddig az időpontig legalább 37 év szolgálati idővel rendelkeznek, és a munkáltatóval megkötött megállapodást az említett időpontig a regionális nyugdíj-biztosítási igazgatóságnak beküldik. Tehát jelen esetben csak a fent leírtak fennállása esetén lenne lehetőség a korengedményes nyugdíj megállapítására. Az 57. életévét ugyanis – mint a kérdésben is írta – 2009. december 31-ig még nem, […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
