Megbízási szerződéssel foglalkoztatott ügyvezető
Kérdés
Van-e valamilyen járulékfizetési kötelezettsége egy kft.-nek az ügyvezetői teendőket nulla forint összegű megbízási díj ellenében ellátó tag után? A tag nem áll máshol munkaviszonyban, fizeti maga után a havi 4500 forint összegű egészségbiztosítási szolgáltatási járulékot.
Részlet a válaszból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2009. július 7-én (154. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2652
[…] látja el az ügyvezetői teendőket. Tekintve, hogy a választott tisztségviselő biztosítási kötelezettségét a munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyokra vonatkozó szabályok szerint kell elbírálni, megállapíthatjuk, hogy az érintett biztosítási kötelezettség nem áll fenn, hiszen e tevékenységből származó havi járulékalapot képező jövedelme (nulla forint) "kétségkívül" nem éri el a minimálbér 30 százalékát. Ebből adódóan a kft.-nek e jogviszonnyal összefüggésben járulék- (vagy eho-) fizetési kötelezettsége nem keletkezik. Az ügyvezetést […]
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2009. július 7-én (154. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2652
[…] látja el az ügyvezetői teendőket. Tekintve, hogy a választott tisztségviselő biztosítási kötelezettségét a munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyokra vonatkozó szabályok szerint kell elbírálni, megállapíthatjuk, hogy az érintett biztosítási kötelezettség nem áll fenn, hiszen e tevékenységből származó havi járulékalapot képező jövedelme (nulla forint) "kétségkívül" nem éri el a minimálbér 30 százalékát. Ebből adódóan a kft.-nek e jogviszonnyal összefüggésben járulék- (vagy eho-) fizetési kötelezettsége nem keletkezik. Az ügyvezetést […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
