Részmunkaidőben foglalkoztatott rokkantnyugdíjas munkavállaló kereseti korlátja


Dolgozhat-e továbbra is a nyugdíja megszüntetése nélkül az a 2005-ben rokkanttá vált, jelenleg 7 órában foglalkoztatott munkavállaló, aki havi 110 000 forint/hó munkabérben részesül, és a határozatban szereplő átlagkeresete 77 728 forint/hó? Lényeges-e ebben az esetben, hogy részmunkaidős a foglalkoztatás?


Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2009. május 19-én (151. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2597

[…] rendszeres nyugdíjemelés(ek) mértékével növelt összegét, de legalább a mindenkori kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) összegét. Ez a korlátozás nem érvényesül akkor, ha a rokkantnyugdíjban részesülő személy betöltötte a 62. életévét, vagy I., valamint II. csoportos rokkantsági nyugdíjas. Tekintettel arra, hogy a kérdező megadta a rokkantsági nyugdíja alapjául szolgáló átlagkeresetet, így pontosan meg tudjuk mondani, hogy mekkora az a kereset, amit a rokkantsági nyugdíj mellett elérhet anélkül, hogy az ellátás megszűnne. A rokkantsági nyugdíja alapjául szolgáló átlagkereset a megállapítást követően a rendszeres nyugdíjemelés(ek) mértékével növelt összegének kilencven százaléka, 87 010 forint, tehát ez az a nettó összeg, amit a rokkantsági nyugdíj mellett havonta jövedelemként elérhet. A rokkantsági nyugdíj melletti keresőtevékenység során a napi munkavégzés ideje – a korábbi szabályozással ellentétben – lényegtelen. A kereset vizsgálata során 6 havi keresetet kell alapul venni, mégpedig hat egymást közvetlenül követő hónapban elért keresetek havi átlagát. Ez azt jelenti, hogy a kérdező az általa megadott […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.