Egészségügyi szolgáltatási járulék fizetés nélküli szabadság ideje alatt


Meg kell-e fizetni az egészségügyi szolgáltatási járulékot abban az esetben, ha egy munkavállaló biztosítási jogviszonya 2008. április 9. és június 15. között fizetés nélküli szabadság miatt szünetel? Mi a helyzet abban az esetben, ha a fizetés nélküli szabadság időtartama csak 5 nap?


Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2008. szeptember 16-án (135. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2313

[…] igénybevételére való jogosultság a biztosítási jogviszonynak, illetve az egészségügyi szolgáltatásra való meghatározott jogosultsági feltételeknek a megszűnését követően további 45 napig fennmarad. Amennyiben a biztosítási jogviszonynak vagy az egyéb módon szerzett jogosultság jogosultsági feltételei fennállásának az időtartama 45 napnál rövidebb volt, akkor viszont a megszűnést követően az egészségügyi szolgáltatás igénybevételére való jogosultság csak ezen időtartammal hosszabbodik meg. Alapesetben tehát a fizetés nélküli szabadság 46. napjától kell csak a havi 4350 forint megfizetése végett az adóhatósághoz bejelentkezni. Ezzel szemben, ha az egészségügyi szolgáltatásra való jogosultság ennél rövidebb ideje áll csak fenn folyamatosan, akkor az ennek tartamának megfelelő idő lejártát követően. Mindez a konkrét esetben: – amennyiben az említett […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.