Részlet a válaszból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2008. szeptember 2-án (134. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2302

[…] azonosítóját. A bejelentést a biztosítás kezdetére vonatkozóan a biztosítási jogviszony első napját megelőzően, de legkésőbb a biztosítási jogviszony első napján a foglalkoztatás megkezdése előtt, illetőleg a jogviszony megszűnését, a szünetelés kezdetét és befejezését, a biztosítás megszűnését követően folyósított ellátás kezdő és befejező időpontját közvetlenül követő 8 napon belül kell teljesíteni (Art. 16. §). Ezt követően ugyancsak az adóhatóság felé havonta, a 0808 típusú bevalláson a tárgyhót követő hó 12-éig a hajléktalan munkavállaló részére teljesített kifizetésekkel, juttatásokkal összefüggő adókról (személyi jövedelemadó) és járulékokról (munkaadói és munkavállalói járulék, társadalombiztosítási járulék, egészségbiztosítási és nyugdíjjárulék) bevallást kell tennie [Art. 31. § (2) bekezdése]. A hajléktalan munkavállalónak nyújtott szállás adómentes természetbeni juttatásnak minősül, ezért utána sem adó-, sem járulékkötelezettség nem keletkezik. Alkalmi munkavállalói könyvvel (AM könyv) a kérdésbeli személy akkor foglalkoztatható, ha a munkáltató naponta, legfeljebb öt egymást követő naptári napig, és egy naptári hónapon belül legfeljebb tizenöt naptári napig, és egy naptári éven belül legfeljebb kilencven naptári napig létesít munkaviszonyt. További feltétel, hogy a kifizetett napidíj egy naptári napra eső összege elérje az 1800 forintot, de ne haladja meg a 4600 forintot. A hajléktalan magánszemély alkalmi munkavállalói kiskönyvet a területileg illetékes állami foglalkoztatási szervnél, illetve megállapodás alapján a lakóhely szerint illetékes önkormányzat jegyzőjénél ellenszolgáltatás nélkül igényelhet. A munkáltató naponként a közteherjegy helyén aláírásával igazolja a munka megkezdésének a tényét, a munkavégzés befejezésekor pedig naponta köteles a törvény mellékletében meghatározott értékű közteherjegyet a megfelelő rovatba ragasztania, és ezt követően azt aláírásával érvényesíteni. A munkavállalónak a munkavállalói könyvet a napi munkába lépést követően magánál kell tartania. A munkáltatót az alkalmi foglalkoztatás esetén a társadalombiztosítási jogszabályokban előírt nyilvántartási és bejelentési kötelezettség nem terheli. A munkáltató olyan nyilvántartást köteles vezetni, amely tartalmazza a munkavállaló adatait, az AM könyv sorszámát, a lerótt közteherjegy értékét, a nettó kifizetés összegét, valamint a munkavállaló aláírását. Azt a magánszemély építtetőt, aki kizárólag AM könyvvel alkalomszerűen foglalkoztat munkavállalót, az adóhatóság felé adó-, illetve járulékmegállapítási, -levonási és -befizetési kötelezettség nem terheli, mivel az AM könyvvel történő foglalkoztatás esetén a foglalkoztatáshoz kapcsolódó terheket közteherjegy AM könyvbe ragasztásával kell teljesíteni. A havi adó- és járulékbevallásra kötelezett építtetőnek – tehát aki az AM könyvvel foglalkoztatott(ak)on kívül legalább egy biztosítottat foglalkoztat az általános szabályok alapján is – az alkalmi munkavállalói könyvvel történő foglalkoztatással összefüggésben az Art. 31. § (2) bekezdés 27. pontja szerinti adatokról is bevallást (0808) kell teljesítenie. A 08T1041 jelű bejelentőt ellenben az alkalmi munkavállalóról nem kell kitöltenie. A munkáltató a közteherjeggyel […]