1954-ben született nő nyugellátása


Megfelelő szolgálati idő esetén kérheti-e az előrehozott nyugdíjazását 57-58 éves kora között egy 1954-ben született nő úgy, hogy 59 éves koráig a munkáltató fizeti az ellátást, utána pedig a nyugdíj-biztosítási igazgatóság?


Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2008. június 3-án (129. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2227

[…] ellátásra. A korengedményes nyugdíjszabályok szerint 62. életévet megelőző legfeljebb 5 évvel korábban lehet igénybe venni a korengedményes nyugdíjat abban az esetben, ha a munkáltató vállalja a munkavállaló előrehozott öregségi nyugdíjkorhatárának eléréséig a nyugdíjának egyösszegű megfizetését. A legfőbb különbség a két ellátás között az, hogy a korengedményes nyugdíjnál a munkáltató befizetésére van szükség ahhoz, hogy az ellátás megállapítható és folyósítható legyen, míg az előrehozott öregségi nyugdíjnál nincs szükség munkáltatói befizetésre. Persze a kiemelt feltétel mellett még további feltételeknek is eleget kell tenni ahhoz, hogy az ellátások megállapíthatóak legyenek, de az alapvető különbség így érzékeltethető a legjobban. Az 1954-ben született nő az öregségi nyugdíjat – a jelenleg hatályos […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.