Kisebbségi és többségi tulajdonos tag közterhei


Meg kell-e fizetni a minimálbér után a járulékokat egy kft. kisebbségi tulajdoni hányaddal rendelkező tagja után, ha a kft.-ben személyesen nem működik közre, nincs máshol heti 36 órát meghaladó munkaviszonya, és egyéb biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonnyal sem rendelkezik? Főállású társas vállalkozónak minősül-e a többségi tulajdonos, és meg kell-e fizetni utána a minimálbér alapján a járulékokat?


Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2008. január 15-én (119. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2030

[…] rögzített kritériumnak, mely szerint társas vállalkozónak a korlátolt felelősségű társaság tagja akkor minősül, ha a társaság tevékenységében ténylegesen és személyesen közreműködik, és ez nem munkaviszony vagy megbízási jogviszony keretében történik (tagsági jogviszony). Személyes közreműködés hiányában tehát nem lehet szó a Tbj-tv. szerinti tagsági viszonyról, márpedig ez az a jogviszony, amelynek keretében fennáll a kérdésben említett minimálbér utáni járulékfizetési kötelezettség akkor is, ha a tag járulékalapot képező jövedelemben egyáltalán nem részesül. Megjegyezzük, hogy jelen esetben […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.