Részmunkaidős munkavállaló Start-kártyája
Kérdés
Kell-e arányosítani a járulékkedvezmény alapjául szolgáló munkabért a heti 20 órás részmunkaidőben foglalkoztatott, Start-kártyával rendelkező munkavállaló foglalkoztatása esetén, vagy az átlagos szabályok szerint vehető igénybe a kedvezmény?
Részlet a válaszból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2007. október 2-án (113. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1939
[…] bruttó munkabér tizenöt százalékának, második évében huszonöt százalékának megfelelő fizetési kötelezettség terheli. A kedvezményt legfeljebb a kötelező legkisebb munkabér kétszeresének megfelelő járulékalap erejéig érvényesítheti a munkáltató, így ha a munkavállaló munkabére ezt meghaladja, az azt meghaladó összeg tekintetében az általános járulékfizetési szabályokat kell alkalmazni. A kedvezményre azonban a munkaadó akkor jogosult, ha legalább négyórás a munkaideje a munkavállalónak, és ha a foglalkoztatás időtartama a harminc napot meghaladja. Szó sincs arányosításról, a jogszabály a kötelező legkisebb munkabér kétszeresét – […]
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2007. október 2-án (113. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1939
[…] bruttó munkabér tizenöt százalékának, második évében huszonöt százalékának megfelelő fizetési kötelezettség terheli. A kedvezményt legfeljebb a kötelező legkisebb munkabér kétszeresének megfelelő járulékalap erejéig érvényesítheti a munkáltató, így ha a munkavállaló munkabére ezt meghaladja, az azt meghaladó összeg tekintetében az általános járulékfizetési szabályokat kell alkalmazni. A kedvezményre azonban a munkaadó akkor jogosult, ha legalább négyórás a munkaideje a munkavállalónak, és ha a foglalkoztatás időtartama a harminc napot meghaladja. Szó sincs arányosításról, a jogszabály a kötelező legkisebb munkabér kétszeresét – […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
