Nappali tagozatos biztosított ellátásai
Kérdés
Jogosult-e GYED-re, majd GYES-re az az egyéni vállalkozó, aki nappali tagozatos hallgató, és munkaviszonyban áll? Egyéni vállalkozóként kell-e valamilyen járulékot fizetnie?
Részlet a válaszból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2007. szeptember 4-én (111. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1905
[…] százalék társadalombiztosítási járulékot, 8,5 százalék nyugdíjjárulékot és 4 százalék természetbeni egészségbiztosítási járulékot. Sajnos azonban az általa fizetendő egészségbiztosítási járulék mértéke nemcsak az esetleges kivét esetében 4 százalék, hanem a munkaviszonyában is csak ilyen mértékű egészségbiztosítási járulék terheli a fent említett 31. § (3) bekezdése szerint. Ebből viszont egyenesen következik, hogy a nappali tagozaton tanulmányokat folytató biztosítottat az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásai (terhességi-gyermekágyi segély, GYED, táppénz) nem illetik meg. A GYES-t viszont – tekintve, hogy az nem biztosításhoz kötődik, […]
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2007. szeptember 4-én (111. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1905
[…] százalék társadalombiztosítási járulékot, 8,5 százalék nyugdíjjárulékot és 4 százalék természetbeni egészségbiztosítási járulékot. Sajnos azonban az általa fizetendő egészségbiztosítási járulék mértéke nemcsak az esetleges kivét esetében 4 százalék, hanem a munkaviszonyában is csak ilyen mértékű egészségbiztosítási járulék terheli a fent említett 31. § (3) bekezdése szerint. Ebből viszont egyenesen következik, hogy a nappali tagozaton tanulmányokat folytató biztosítottat az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásai (terhességi-gyermekágyi segély, GYED, táppénz) nem illetik meg. A GYES-t viszont – tekintve, hogy az nem biztosításhoz kötődik, […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
