Letelepedési engedéllyel nem rendelkező román állampolgár bejelentése
Kérdés
Mi a teendője annak a társaságnak, amelyik egy román állampolgárt foglalkoztat, akivel kapcsolatban az OEP ügyfélszolgálatán azt a tájékoztatást adták, hogy nem kell taj-számot igényelnie, mert nincs letelepedési engedélye, az EMMA-ba viszont taj-szám nélkül nem lehet bejelenteni?
Részlet a válaszból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2006. március 7-én (77. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1347
[…] jogosultsági jogviszony fennállásának – aláírásával, pecsétjével történő – igazolásával érvényesíti. A jogosultsági jogviszony utolsó napján a foglalkoztató bevonja az Igazolást, a jogviszony befejező időpontjának feltüntetésével. A bevont Igazolást a tárgyhónapot követő hónap 12. napjáig a foglalkoztató az illetékes MEP-hez továbbítja. Ha a foglalkoztató az Igazolást nem tudja bevonni, erről 3 munkanapon belül írásban értesíti a MEP-et. Az értesítésnek tartalmaznia kell a volt biztosított nevét, taj-számát, az Igazolás nyomtatványszámát és a jogviszony megszűnésének időpontját. Az értesítés elmulasztásából eredő kárért a foglalkoztató az Eb-tv. 66. §-ának (3) bekezdése szerint felel: "A foglalkoztató és egyéb szerv köteles megtéríteni a jogalap nélkül felvett ellátást, ha az ellátás jogalap nélküli megállapítása, illetőleg folyósítása mulasztásának vagy a valóságtól eltérő adatszolgáltatásának a következménye, és az ellátást az (1) bekezdés alapján visszakövetelni nem lehet." A kérdésre válaszolva, tehát nem szükséges letelepedési engedéllyel rendelkeznie annak a külföldinek, aki részére taj-számot szeretne a foglalkoztatója kérni. A taj-szám igényléséhez csatolni kell az érvényes munkavállalási engedélyt, ki kell töltenie a foglalkoztatónak […]
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2006. március 7-én (77. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1347
[…] jogosultsági jogviszony fennállásának – aláírásával, pecsétjével történő – igazolásával érvényesíti. A jogosultsági jogviszony utolsó napján a foglalkoztató bevonja az Igazolást, a jogviszony befejező időpontjának feltüntetésével. A bevont Igazolást a tárgyhónapot követő hónap 12. napjáig a foglalkoztató az illetékes MEP-hez továbbítja. Ha a foglalkoztató az Igazolást nem tudja bevonni, erről 3 munkanapon belül írásban értesíti a MEP-et. Az értesítésnek tartalmaznia kell a volt biztosított nevét, taj-számát, az Igazolás nyomtatványszámát és a jogviszony megszűnésének időpontját. Az értesítés elmulasztásából eredő kárért a foglalkoztató az Eb-tv. 66. §-ának (3) bekezdése szerint felel: "A foglalkoztató és egyéb szerv köteles megtéríteni a jogalap nélkül felvett ellátást, ha az ellátás jogalap nélküli megállapítása, illetőleg folyósítása mulasztásának vagy a valóságtól eltérő adatszolgáltatásának a következménye, és az ellátást az (1) bekezdés alapján visszakövetelni nem lehet." A kérdésre válaszolva, tehát nem szükséges letelepedési engedéllyel rendelkeznie annak a külföldinek, aki részére taj-számot szeretne a foglalkoztatója kérni. A taj-szám igényléséhez csatolni kell az érvényes munkavállalási engedélyt, ki kell töltenie a foglalkoztatónak […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
