68. Társadalombiztosítási Levelek / 2005. október 11.

TARTALOM

1186. kérdés Biztosítottak bejelentése
Mi a biztosítottak bejelentésével kapcsolatos változás lényege, hogyan kell a továbbiakban teljesíteni ezt a kötelezettséget?
Kapcsolódó tárgyszavak: ,
1187. kérdés NYENYI-adatszolgáltatás
Érinti-e a jelenlegi gyakorlatot a NYENYI-adatszolgáltatás 2006. évi változása?
Kapcsolódó tárgyszavak:
1188. kérdés Borravaló közterhei
Valóban kell-e közterheket fizetni a felszolgálónak a kapott borravaló után?
Kapcsolódó tárgyszavak:
1189. kérdés START kártya
Mi az a START kártya, hogyan kell igényelni, és mire használható?
Kapcsolódó tárgyszavak:
1190. kérdés Gyakornoknak fizetett díjazás közterhei
Kell-e egy kft.-nek közterheket fizetni a nyári szakmai gyakorlatra foglalkoztatott egyetemi hallgató gyakornoknak fizetett havi 4000 forint összegű díjazás után abban az esetben, ha a foglalkoztatásra az egyetemmel kötött szerződés alapján kerül sor? Terheli-e valamilyen fizetési kötelezettség a hallgatót?
Kapcsolódó tárgyszavak: , ,
1191. kérdés Részvénytársaság vezérigazgatóként működő részvényesének jogviszonya
Helyes eljárás-e, ha egy zártkörű részvénytársaság 51 százalékos tulajdoni hányaddal rendelkező részvényese az rt.-ben vezérigazgatóként havi rendszerességgel tagi jövedelemként kapja díjazását, vagy más jogcímen kell díjazni munkáját (pl. munkabér, tiszteletdíj stb.)? Tevékenységét teljes munkaidőben végzi, máshol nincs semmilyen jogviszonya.
Kapcsolódó tárgyszavak: ,
1192. kérdés Bt. nyugdíjas beltagjának jogállása
Kell-e tételes egészségügyi hozzájárulást fizetni a betéti társaság nyugdíjas beltagja után abban az esetben, ha személyesen nem működik közre a betéti társaság tevékenységében? A két beltaggal és egy kültaggal alakult társaság alapító okiratában nincs meghatározva a tagok által vállalt személyes közreműködés módja és tartalma. A bt. üzletvezetője egy másik beltag. Hogyan bizonyítható az adóhatóság számára is elfogadható módon, hogy a nyugdíjas beltag részéről személyes közreműködésre nem került sor?
1193. kérdés Részmunkaidős nyugdíjas munkavállaló szabadsága
Hány nap szabadság jár egy évre annak a nyugdíjas takarítónőnek, aki heti 2 alkalommal 4-4 órát dolgozik?
Kapcsolódó tárgyszavak: , ,
1194. kérdés GYES-ről visszatérő munkavállaló szabadsága
Milyen összegű munkabért kell fizetni a GYES-ről visszatérő dolgozónak fizetendő szabadság idejére abban az esetben, ha a szülési szabadság előtt érvényben lévő havi 120 000 forint összegű munkabérről szóló szerződését a munkába álláskor közös megegyezéssel havi 57 000 forintra módosították?
Kapcsolódó tárgyszavak: ,
1195. kérdés Egyetemi hallgató szülése
Jogosult-e TGYÁS-ra az az egyetemi hallgató, aki a nappali tagozatos hallgatói jogviszonya mellett 4 órás munkaviszonyban 1 hónapot dolgozik, és utána szül?
Kapcsolódó tárgyszavak: ,
1196. kérdés Táppénzellátás különbözetének visszavonása
Vissza lehet-e vonni a dolgozótól az üzemi baleseti táppénz és a rendes táppénz különbözetét abban az esetben, ha az OEP nem fogadja el a baleset üzemiségét, és a munkáltatót a különbözet megtérítésére kötelezi?
1197. kérdés Ápolási díj
Hogyan igényelhető az ápolási díj, és ki jogosult az igénylésre?
Kapcsolódó tárgyszavak: ,
1198. kérdés Felmondási idő és végkielégítés kollektív szerződés felmondása után
Egy munkáltatónál kollektív szerződés van érvényben, amely a munkavállalók számára az Mt.-nél kedvezőbb feltételekkel rendelkezik a felmondási időről és végkielégítésről is. A kollektív szerződés 2005. december 31. napjával jogszerűen felmondásra került. Új kollektív szerződés megkötése hiányában 2006. január 1-jétől milyen rendelkezéseket kell alkalmazni a felmondási idő és végkielégítés tekintetében? Nem éri-e sérelem a munkavállalókat?
Kapcsolódó tárgyszavak: , ,
1199. kérdés Munkáltatói jogkör gyakorlása, munkáltatói jogkör átruházása
Mit jelent pontosan a munkáltatói jogkör, és ki, milyen feltételekkel gyakorolhatja?
Kapcsolódó tárgyszavak:
Nyomtatás Főoldalra Nyomtatás Nyomtatás A lap tetejére A lap tetejére