Német és román állampolgárságú kft.-tagok biztosítási kötelezettsége


Egy német és egy román állampolgár magyarországi székhellyel kft.-t alapít. A kft.-ben 50-50 százalékos tulajdoni részesedéssel rendelkeznek. A kft. építőipari tevékenységgel foglalkozik, melyet német megrendelő számára, szerződés alapján fog végezni. Telephelyet sem Németországban, sem Magyarországon nem létesítenek. Hogyan alakul a járulék- és eho-fizetési kötelezettség: 1. ha csak a román állampolgár működik közre tagként, és ő Romániában főállású alkalmazottként biztosított, 2. vagy ha a román állampolgár főállásban alkalmazottként lesz bejelentve ennél a kft.-nél, 3. német állampolgár tag vállalkozóként biztosított Németországban, és ennél a kft.-nél nem működik közre személyesen, 4. ha magyar állampolgár vagy német állampolgár alkalmazottat vesznek fel, és a munkavégzés Németországban folyik?


Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2005. szeptember 27-én (67. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1177

[…] társaságot a tételes egészségügyi hozzájárulás fizetésének a kötelezettsége is, Ha a román állampolgár főállásban alkalmazottként működik közre, akkor az általános szabályok szerint kell utána a járulékokat és a tételes eho-t megfizetni. A német állampolgár személyes közreműködés hiányában eleve nem biztosított Magyarországon, vele kapcsolatban járulékfizetési kötelezettség nem merül fel. A Németországban munkát végző magyar állampolgárok kiküldetésük első évében még a magyar társadalombiztosítás hatálya alá tartoznak, […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.