Rendszeres és nem rendszeres jövedelmek figyelembevétele a táppénz számfejtésénél
Kérdés
A 2004. IV. negyedévre járó jutalmat 2005. január 5-én fizette ki a cég. Az adóit és a járulékait a bérrel együtt 2004. december hónapra könyvelték. Hogyan jön számításba ez a jutalom a táppénzalapnál, ha az irányadó időszak a 2004. év? Mi a különbség a szintén 2005. január 5-én kifizetett 2004. december havi bér és a jutalom minősítésében?
Részlet a válaszból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2005. április 19-én (57. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1020
[…] összegének megállapítására. (Nem vitás, hogy a jutalom nem minősül rendszeres jövedelemnek.) Az átlagjövedelem kiszámításánál: a már említett időszakra járó rendszeres jövedelmet és az időszakban kifizetett nem rendszeres jövedelmet kell figyelembe venni. A 2004. december havi munkabér – függetlenül attól, hogy azt 2005. január 5-én fizették ki – rendszeres jövedelemnek minősül, ezért 2004. évre vonatkozik, tehát 2004. évre járó jövedelem. A 2005. január 5-én kifizetett jutalom – bár 2004. év október, november, december hónapokra vonatkozik – nem rendszeres jövedelem, ezért csak abban az esetben vehető figyelembe az átlagjövedelem kiszámításánál, ha azt az irányadó (számítási) időszakban fizették ki. A leírtakból tehát az is következik, hogy a 2005. évben kezdődő táppénzre való jogosultságok esetén, ha az irányadó (számítási) időszak a 2004. év, a 2005. január 5-én kifizetett jutalom a táppénz összegének megállapításánál nem vehető figyelembe. A 2005. január 5-én kifizetett jutalom majd a 2006. évben kezdődő táppénzjogosultságoknál vehető figyelembe, ha a számítási időszak a 2005. év. Ha nincs a biztosítottnak a táppénzre jogosultsága kezdőnapját megelőző naptári évben legalább 180 naptári napi jövedelme, a táppénzének összegét a táppénzre jogosultsága kezdőnapját megelőző 180 naptári napi jövedelme napi átlaga alapján kell megállapítani. A rendszeres jövedelmek vonatkozásában a 180 naptári napra kifizetett rendszeres jövedelem egy naptári napi összegét kell megállapítani. A nem rendszeres jövedelemnél a 180 nap alatt kifizetett nem rendszeres naptári napi összegét kell megállapítani. A […]
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2005. április 19-én (57. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1020
[…] összegének megállapítására. (Nem vitás, hogy a jutalom nem minősül rendszeres jövedelemnek.) Az átlagjövedelem kiszámításánál: a már említett időszakra járó rendszeres jövedelmet és az időszakban kifizetett nem rendszeres jövedelmet kell figyelembe venni. A 2004. december havi munkabér – függetlenül attól, hogy azt 2005. január 5-én fizették ki – rendszeres jövedelemnek minősül, ezért 2004. évre vonatkozik, tehát 2004. évre járó jövedelem. A 2005. január 5-én kifizetett jutalom – bár 2004. év október, november, december hónapokra vonatkozik – nem rendszeres jövedelem, ezért csak abban az esetben vehető figyelembe az átlagjövedelem kiszámításánál, ha azt az irányadó (számítási) időszakban fizették ki. A leírtakból tehát az is következik, hogy a 2005. évben kezdődő táppénzre való jogosultságok esetén, ha az irányadó (számítási) időszak a 2004. év, a 2005. január 5-én kifizetett jutalom a táppénz összegének megállapításánál nem vehető figyelembe. A 2005. január 5-én kifizetett jutalom majd a 2006. évben kezdődő táppénzjogosultságoknál vehető figyelembe, ha a számítási időszak a 2005. év. Ha nincs a biztosítottnak a táppénzre jogosultsága kezdőnapját megelőző naptári évben legalább 180 naptári napi jövedelme, a táppénzének összegét a táppénzre jogosultsága kezdőnapját megelőző 180 naptári napi jövedelme napi átlaga alapján kell megállapítani. A rendszeres jövedelmek vonatkozásában a 180 naptári napra kifizetett rendszeres jövedelem egy naptári napi összegét kell megállapítani. A nem rendszeres jövedelemnél a 180 nap alatt kifizetett nem rendszeres naptári napi összegét kell megállapítani. A […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
