761. kérdés Megbízott kiküldetése
Egy kft. hivatalos ügyben kiutaztatta finnországi anyacégéhez egyik külsős vállalkozóját, és 5 napra 330 euró napidíjat fizetett részére. Az utazás megbízásos jogviszony keretében történt. Milyen közterheket kell fizetni a napidíj után? Mi lesz az adó-, illetve a járulékalap? Esetleg az egész reprezentációnak minősül?
762. kérdés Külföldi ügyvezető közterhei
Milyen járulékfizetési kötelezettsége keletkezik a cégnek, illetve a tagnak egy magyar kft. izraeli állampolgárságú, tartózkodási engedéllyel rendelkező tagja után, ha ügyvezetői tevékenységére tekintettel jövedelmet vesz fel? Hogyan alakul mindez, ha román állampolgárról van szó?
763. kérdés Nyugdíjas társas vállalkozónak adott étkezési utalvány közterhei
A 44 százalékos személyi jövedelemadó mellett milyen járulékokat kell vonni, illetve fizetni a társaságnak egy nyugdíjas társas vállalkozó részére adott étkezési utalvány értéke után?
764. kérdés Kft. tagjának jövedelemfelvétele
Köteles-e rendszeres jövedelmet felvenni az a kft.-tag, aki máshol áll munkaviszonyban, vagy nyugdíjas, de azért a kft. tevékenységében is személyesen közreműködik?
765. kérdés Tételes eho fizetése
A kft. egy többségi tulajdonnal rendelkező tagja tagi jogviszony keretében fizeti a járulékokat a jövedelemkivét alapján. Egy másik kft., ahol nem tag, megbízza az ügyvezetői teendők, így a munkáltatói jogok gyakorlásával, amiért jövedelmet nem vesz fel. Hogyan rendezi járulékait? Hol kell fizetni utána a tételes eho-t?
766. kérdés Kft. ügyvezetőjének jogállása
Milyen jogviszonyban láthatja el feladatait úgy, hogy mind a tb, mind a Gt. előírásainak megfeleljen az a 90 százalékban tulajdonos kft.-ügyvezető, aki könyvelőként egyedül dolgozik cégében, és minden feladatot egyedül lát el?
767. kérdés Társas vállalkozó többes jogviszonya
Egy házaspár 50-50 százalék tulajdoni részesedéssel bír egy kft.-ben. A társasági szerződés szerint a férj a munkáltatói jogkör gyakorlója, neki azonban van egyéni vállalkozói igazolványa is. Milyen szerződéssel láthatja el feladatát a kft.-ben, és milyen járulékfizetési kötelezettsége van, mint egyéni vállalkozó? 36 órás munkaviszonynak számít-e a társasági tagság?
768. kérdés Megbízási díj közterhei
Milyen közterheket kell fizetnie a megbízónak abban az esetben, ha egy megbízási szerződéssel foglalkoztatott munkavállaló megbízási díja nem éri el havonta a minimálbér 30 százalékát, tehát nem biztosított? A megbízott főállású munkaviszonnyal rendelkezik.
769. kérdés Megbízási díj utáni százalékos eho
Egy kft. ügyvezetője, aki nem tagja a társaságnak, tevékenységéért havi 10 000 forint megbízási díjat kap. Főállású munkaviszonyában megfizetik utána a tételes eho-t. Kell-e százalékos eho-t fizetni a megbízási díj után? Hogyan kell önellenőrizni a korrekciót, ha a bevallásokat már elküldték?
770. kérdés Bíróság által megítélt juttatások közterhei
Hogyan kell a járulékokat levonni, bevallani és megfizetni abban az esetben, ha egy dolgozó 2003. január 20-án megszűnt munkaviszonya alapján a bíróság a részére végkielégítést, felmentési időre járó munkabért, valamint a 2002. november 1-jétől 2003. január 20-ig tartó időszakra járó munkabért ítélt meg, melynek kifizetésére 2004-ben került sor?
771. kérdés Munkaadói járulék
Kell-e munkaadói járulékot fizetni a saját alkalmazott részére kifizetett tiszteletdíj után?
772. kérdés Munkavégzés ápolási díj folyósítása mellett
A minimálbér, vagy annak 50 százaléka képezi-e a járulék alapját abban az esetben, ha egy betéti társaság beltagja, aki nem rendelkezik 36 órás munkaviszonnyal, szülő ápolására ápolási díjat igényelt és kapott, és emellett 4 órában dolgozik?
773. kérdés Portások munkaideje
Foglalkoztathatja-e egy vállalkozás 24/48 órás munkabeosztásban a munkaviszony keretében alkalmazásban álló portásokat? Mennyi a maximális (túlóra nélküli) havi órakeretük abban az esetben, ha a cégnél nincs kollektív szerződés? Helyesen jár-e el ugyanez a munkáltató, ha a teljesítménybéres dolgozóknak 7 órára számol el bért abban az esetben, ha nem teljesítménybéres munkát végeznek, hanem időbérben – átlagbérrel – számolják el napjaikat, mivel a 8 órából ténylegesen csak 7 órát dolgoznak és 1 óra munkaszünet?
774. kérdés Nyugdíjba vonuló dolgozó járandóságának elszámolása
Hogyan történik a járulékok levonása és bevallása abban az esetben, ha egy 2005 májusában nyugdíjba vonuló dolgozóval a cég vezetése megegyezik, hogy utolsó munkanapján, 2004. december 31-én a 2005. május 31-ig járó összes járandóságát elszámolja és a munkavégzés alól felmenti?
775. kérdés Rendszeres szociális járadékban részesülő személy keresőtevékenysége
Vállalhat-e munkát napi 8 órában egy rendszeres szociális járadékban részesülő személy, aki munkaképességét 50 százalékban elveszítette?
776. kérdés Öregségi nyugdíj
Mikor és milyen feltételekkel mehet legkorábban öregségi vagy előrehozott öregségi nyugdíjba egy kft. 1946 októberében született, 40 éves munkaviszonnyal rendelkező férfi alkalmazottja?
777. kérdés Főiskolai évek figyelembevétele szolgálati időként
Szolgálati időnek számítanak-e az 1972-1975-ig tartó nappali tagozatos főiskolai évek?
778. kérdés Szolgálati idő megvásárlása
Vásárolhat-e szolgálati időt, és ha igen, milyen összeg ellenében egy 57 éves, 11 év 360 nap munkaviszonnyal rendelkező nő, aki öregségi nyugdíjba szeretne menni?
779. kérdés 1952-ben született nő nyugellátása
35 év munkaviszony mellett elmehet-e és mikor öregségi, előrehozott vagy csökkentett összegű öregségi nyugdíjba az az 1952-ben született, 1968 óta folyamatosan dolgozó nő, aki 1 gyermeket szült?
780. kérdés 1951-ben született nő nyugellátása
35 év munkaviszonnyal rendelkező 53 éves nő számára mi a jelenleg irányadó nyugdíjszabályok alapján legkorábban igénybe vehető ellátás?
781. kérdés TGYÁS és GYED irányadó időszaka
Mi lesz a TGYÁS és a GYED irányadó időszaka annak a munkaviszonyban álló dolgozónak az esetében, akinek a bejelentett havibére 100 000 forint, és 2004. november hóban fog szülni?
782. kérdés TGYÁS összegének megállapítása
Milyen jövedelem figyelembevételével kell a terhességi-gyermekágyi segély összegét megállapítani abban az esetben, ha a több éve munkaviszonyban álló biztosított 2000. szeptember 5-én született gyermekével terhességi-gyermekágyi segélyt, majd a gyermek hároméves koráig gyermekgondozási segélyt vett igénybe, a GYES lejártát követően a munkát felvette, folyamatosan dolgozik, és 2004. július közepén ismét szülni fog?
783. kérdés Köztisztviselő táppénzjogosultsága
Jár-e táppénz, mennyi ideig annak a köztisztviselőnek, aki a felmentése ideje alatt újra elhelyezkedett, de a féléves próbaideje alatt megbetegedett, és jelenleg is keresőképtelen állományban van? A gyógyulása tovább tart, mint a próbaideje, és emiatt megszűnik a foglalkoztatása.
784. kérdés Méltányossági táppénz
Kérheti-e méltányosságból a táppénz folyósítását az a biztosított, aki táppénzre rövid folyamatos biztosítási idejére tekintettel 2004. május 13-ig volt jogosult, de továbbra is keresőképtelen beteg? Az orvosi igazolásokat a MEP-hez benyújtotta. További táppénzigényének elutasításáról június 14-én szerzett tudomást.
