Méltányossági GYES-en lévő ügyvezető járulékai


Méltányossági GYES-en lévő, 12 éves lisztérzékeny gyermekét ápoló édesanya ügyvezető a családi kft.-ben, amelynek székhelye a lakásukon van. Kell-e és milyen járulékokat fizetni a társaságnak a személyesen közreműködő ügyvezetője után, ha nem vesz fel díjazást semmilyen formában?


Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2004. július 13-án (40. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 711

[…] hiszen munkabér hiányában munkaviszony eleve nem jöhet szóba. A megbízási jogviszonyban álló személyre csak akkor terjed ki a biztosítás, ha az e tevékenységből származó havi járulékalapot képező jövedelme eléri a minimálbér 30 százalékát. Hogy ez a feltétel itt nem áll fenn, annak belátására nem kell komolyabb matematikai műveletet elvégezni, melyből egyenesen következik, hogy nincs biztosítási kötelezettség. Biztosítási kötelezettség és járulékalap hiányában e jogviszonnyal összefüggésben szóba sem jöhet járulék vagy egészségügyi hozzájárulás fizetésének kötelezettsége. Végül a másik lehetőség, ha az ügyvezető 50 százaléknál nagyobb tulajdoni részesedéssel rendelkezik a cégben. Ekkor csak társas vállalkozóként láthatja el az ügyvezetői teendőket. Ez jelen esetben […]
 
Kapcsolódó címkék:  
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.