Kft. közterhei különböző jogviszonyokban


Egy kft. két 50-50 százalékos tulajdoni hányaddal rendelkező taggal működik. Az egyik tag nyugdíjas, a másik főállású anya. A céget egy munkaszerződés alapján működő ügyvezető vezeti, akinek nincs tulajdoni része a cégnél. Milyen járulékfizetési kötelezettség terheli a vállalkozást?


Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2004. április 20-án (35. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 603

[…] lehetőségek állnak fenn: amennyiben ténylegesen nem végeznek munkát a társaságban, velük kapcsolatban semmilyen járulékfizetési kötelezettség nincs, ha személyesen közreműködnek, de ezt nem tagsági jogviszonyuk alapján, hanem valamilyen más munkavégzésre irányuló jogviszonyban (pl. munkaviszony, megbízás) teszik, akkor a biztosítási és járulékfizetési kötelezettséget az adott jogviszony alapján kell elbírálni és teljesíteni, és végül: ha tagsági jogviszonyuk alapján tevékenykednek a kft.-ben, akkor a Tbj-tv. 4. § d) 1. alpontjában meghatározott társas vállalkozónak minősülnek. Ebben az esetben a nyugdíjas tag a Tbj-tv. 4. § e) pontja szerinti kiegészítő tevékenységet folytató társas vállalkozónak tekintendő, akinek személyes közreműködésére tekintettel kiosztott és járulékalapot képező jövedelme után a Tbj-tv. 36. § (1) bekezdésében meghatározott 5 százalék baleseti járulékot kell fizetni, valamint a jogviszonya tartamára a havi 3450 forint tételes eho-t […]
 
Kapcsolódó címkék:  
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.