Nyugdíjas személy munkaviszonya
Kérdés
Járulékköteles-e a munkaviszony keretében heti 5 órában foglalkoztatott nyugdíjas takarítónő havi 14 300 forintos munkabére?
Részlet a válaszból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2003. október 21-én (23. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 399
[…] társadalombiztosítási járulékot a munkáltatónak meg kell fizetnie. A munkabérből azonban sem nyugdíjjárulékot, sem egészségbiztosítási járulékot nem kell levonni, a munkavállaló nyugdíjas státusára tekintettel. Olvasói észrevétel (megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 31. számában – 2004. 02. 24.): A Társadalombiztosítási Levelek 23. számának 399. kérdésére véleményem szerint a válasz hibás, miután a törvény azt mondja, amennyiben a nyugdíjas munkavállaló havi jövedelme nem éri el a mindenkori minimálbér 30 százalékát, nem keletkezik járulékfizetési kötelezettsége. A kérdésbeli példában a bér 14 300 Ft, ami kevesebb, mint a – 2003. 12. 31-ig érvényes – minimálbér (50 000 Ft) 30 százaléka (15 000 Ft). Vagy rosszul tudom és értelmezem a törvényt? A szerző válaszol: Tisztelt Olvasó! Igen, rosszul. A Tbj-tv.-nek ugyanis nincs olyan rendelkezése, amely szerint a nyugdíjas munkavállaló jövedelme összeghatártól függően lenne járulékköteles. Olvasónk bizonyára a munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyok (megbízási, vállalkozási jellegű, bedolgozói stb.) esetében alkalmazandó szabályt, a Tbj-tv. 5. § (1) bekezdésének g) pontját véli a nyugdíjas munkavállaló esetére vonatkoztathatónak, ez tartalmaz ugyanis a minimálbér 30 százalékában meghatározott összeghatárral összefüggően előírásokat. […]
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2003. október 21-én (23. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 399
[…] társadalombiztosítási járulékot a munkáltatónak meg kell fizetnie. A munkabérből azonban sem nyugdíjjárulékot, sem egészségbiztosítási járulékot nem kell levonni, a munkavállaló nyugdíjas státusára tekintettel. Olvasói észrevétel (megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 31. számában – 2004. 02. 24.): A Társadalombiztosítási Levelek 23. számának 399. kérdésére véleményem szerint a válasz hibás, miután a törvény azt mondja, amennyiben a nyugdíjas munkavállaló havi jövedelme nem éri el a mindenkori minimálbér 30 százalékát, nem keletkezik járulékfizetési kötelezettsége. A kérdésbeli példában a bér 14 300 Ft, ami kevesebb, mint a – 2003. 12. 31-ig érvényes – minimálbér (50 000 Ft) 30 százaléka (15 000 Ft). Vagy rosszul tudom és értelmezem a törvényt? A szerző válaszol: Tisztelt Olvasó! Igen, rosszul. A Tbj-tv.-nek ugyanis nincs olyan rendelkezése, amely szerint a nyugdíjas munkavállaló jövedelme összeghatártól függően lenne járulékköteles. Olvasónk bizonyára a munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyok (megbízási, vállalkozási jellegű, bedolgozói stb.) esetében alkalmazandó szabályt, a Tbj-tv. 5. § (1) bekezdésének g) pontját véli a nyugdíjas munkavállaló esetére vonatkoztathatónak, ez tartalmaz ugyanis a minimálbér 30 százalékában meghatározott összeghatárral összefüggően előírásokat. […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
