Végkielégítés
Kérdés
Kell-e végkielégítést fizetni a rokkantsági nyugdíjba vonuló munkavállaló számára?
Részlet a válaszból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2003. október 21-én (23. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 398
[…] bekezdése értelmében e törvény alkalmazása szempontjából a munkavállaló akkor minősül nyugdíjasnak, ha 62. életévét betöltötte, és az öregségi nyugdíjhoz szükséges szolgálati idővel rendelkezik (öregségi nyugdíjra való jogosultság), illetve a fent említett korhatár betöltése előtt többek között rokkantsági (baleseti rokkantsági) nyugdíjban részesül. A munkavállaló akkor részesül pl. rokkantsági (baleseti rokkantsági) nyugellátásban, ha a nyugellátást kérelmére megállapították. Az Mt. 89. § (6) bekezdése értelmében a munkáltató a rendes felmondását nem köteles indokolni, ha a munkavállaló a 87/A. § (1) bekezdés a)-g) pontjának értelmében nyugdíjasnak minősül. A rokkantsági nyugdíjról […]
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2003. október 21-én (23. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 398
[…] bekezdése értelmében e törvény alkalmazása szempontjából a munkavállaló akkor minősül nyugdíjasnak, ha 62. életévét betöltötte, és az öregségi nyugdíjhoz szükséges szolgálati idővel rendelkezik (öregségi nyugdíjra való jogosultság), illetve a fent említett korhatár betöltése előtt többek között rokkantsági (baleseti rokkantsági) nyugdíjban részesül. A munkavállaló akkor részesül pl. rokkantsági (baleseti rokkantsági) nyugellátásban, ha a nyugellátást kérelmére megállapították. Az Mt. 89. § (6) bekezdése értelmében a munkáltató a rendes felmondását nem köteles indokolni, ha a munkavállaló a 87/A. § (1) bekezdés a)-g) pontjának értelmében nyugdíjasnak minősül. A rokkantsági nyugdíjról […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
