Jubileumi jutalom
Kérdés
40 éves jubileumi jutalmat kinek és mikor kell fizetni? (A munkavállaló az első munkahelyén dolgozik 1962-től a mai napig, közben 2 évig katona volt.)
Részlet a válaszból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2003. április 22-én (13. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 213
[…] betöltésének napján esedékes. A jubileumi jutalom mértéke a fenti jogviszonyban ledolgozott évek számától függ, ötévenként 1 havi illetménnyel növekszik: 25 évi szolgálat után kéthavi, 30 évi jogviszony után háromhavi, 35 évi munkában töltött idő után négyhavi, 40 évi szolgálat után pedig öthavi illetmény jár a köztisztviselőnek. Amennyiben a munkavállaló nyugdíjba megy, s így megszűnik közszolgálati jogviszonya, akkor az őt foglalkoztató közigazgatási szervnek ki kell fizetnie részére a nyugdíjazása évében esedékessé váló jubileumi jutalmat; a 30 évi közszolgálati jogviszony után járó jubileumi jutalmat, ha a jubileumi jutalomra jogosító szolgálati idejéből 2 év vagy ennél kevesebb van hátra, a 35 évi szolgálat után járó jubileumi jutalmat, ha az erre jogosító szolgálati idejéből 3 év vagy ennél kevesebb van hátra, a 40 évi jogviszony után járó jubileumi jutalmat, ha az erre jogosító szolgálati idejéből 4 év vagy ennél kevesebb van hátra. Amennyiben a munkavállaló nem köztisztviselő, hanem az Mt. szabályai alapján történik a foglalkoztatása, nem biztos, hogy jubileumi jutalomban fog részesülni. […]
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2003. április 22-én (13. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 213
[…] betöltésének napján esedékes. A jubileumi jutalom mértéke a fenti jogviszonyban ledolgozott évek számától függ, ötévenként 1 havi illetménnyel növekszik: 25 évi szolgálat után kéthavi, 30 évi jogviszony után háromhavi, 35 évi munkában töltött idő után négyhavi, 40 évi szolgálat után pedig öthavi illetmény jár a köztisztviselőnek. Amennyiben a munkavállaló nyugdíjba megy, s így megszűnik közszolgálati jogviszonya, akkor az őt foglalkoztató közigazgatási szervnek ki kell fizetnie részére a nyugdíjazása évében esedékessé váló jubileumi jutalmat; a 30 évi közszolgálati jogviszony után járó jubileumi jutalmat, ha a jubileumi jutalomra jogosító szolgálati idejéből 2 év vagy ennél kevesebb van hátra, a 35 évi szolgálat után járó jubileumi jutalmat, ha az erre jogosító szolgálati idejéből 3 év vagy ennél kevesebb van hátra, a 40 évi jogviszony után járó jubileumi jutalmat, ha az erre jogosító szolgálati idejéből 4 év vagy ennél kevesebb van hátra. Amennyiben a munkavállaló nem köztisztviselő, hanem az Mt. szabályai alapján történik a foglalkoztatása, nem biztos, hogy jubileumi jutalomban fog részesülni. […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
