Védőszemüveg megbízási jogviszony esetén

Kérdés: Adható-e védőszemüveg határozatlan idejű megbízási jogviszony esetén?
Részlet a válaszából: […] ...szervezett munkavégzésnek, akkor nincs törvényi kötelezettség az éleslátást biztosító szemüveg nyújtására, az nem minősül védőszemüvegnek, és azadómentesség nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. november 9.
Kapcsolódó címke:

Védőszemüveg

Kérdés: Milyen feltételek mellett és milyen összeghatárig lehet a munkavállalók részére adó- és járulékmentesen szemüveget biztosítani a képernyő előtti munkavégzéshez?
Részlet a válaszából: […] ...munkáltatók védőszemüveggel kapcsolatos kötelezettségeitaz 50/1999. EüM rendelet előírásai szabályozzák. A rendelet alapján amunkáltató köteles legalább kétévenként látásvizsgálatra elküldeni azokat amunkavállalókat, akiknek a munkaköre naponta legalább négy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. január 24.

Védőszemüveg juttatása

Kérdés: Mikor és milyen összegben adható a dolgozónak védőszemüveg adómentesen?
Részlet a válaszából: […] ...munkáltatók védőszemüveggel kapcsolatos kötelezettségeit aképernyő előtti munkavégzés minimális egészségügyi és biztonságikövetelményeiről szóló 50/1999. EüM rendelet tartalmazza.Ez alapján a munkáltató köteles legalább kétévenkéntlátásvizsgálatra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. április 19.