Rendkívüli munkavégzés

Kérdés: Milyen mértékű pótlékot kell fizetni egy heti 40 órás munkaviszonyban, normál munkarendben foglalkoztatott munkavállaló részére, ha szombaton vagy vasárnap túlórát kell végeznie? A dolgozó napi munkaideje 8 óra, reggel 9-től délután 5-ig.
Részlet a válaszából: […] ...ilyen munkaidő-beosztással foglalkoztatott munkavállaló esetén a szombat és a vasárnap heti pihenőnapnak minősül, az e napokon elrendelt munkavégzés pedig a munkaidő-beosztástól eltérő ún. pihenőnapi rendkívüli munkavégzés.Az Mt. szerint a munkaidő-beosztás szerinti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. április 11.

Munkavégzés pihenőnapon

Kérdés: Megilleti-e a rendkívüli munkavégzésért járó díjazás azt az osztályvezető főorvost, aki a heti pihenőnapján – szombaton vagy vasárnap – eseti jelleggel, három órában ellátja az osztályon fekvő betegeket, ezzel segítséget nyújtva az ügyeletes orvosnak? Ezt a tevékenységet más esetben a beosztott orvosok látják el, szintén az ügyeletet adó orvossal párhuzamosan, az osztályvezető főorvos így beosztott orvosi tevékenységet végez.
Részlet a válaszából: […] ...és – a készenlét során végzett munka szokásosidőtartamának alapulvételével – meghatározhatja, az egy készenlétre esőrendkívüli munkavégzés átlagidőtartamát, f) jogszabály a 127. §-ban és a 129. §-ban foglaltakon túlszabályozhatja a rendkívüli.....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. november 11.
Kapcsolódó címkék: