Biztosítási jogviszony az EU-ban

Kérdés: Hogyan alakul a biztosítási jogviszonya annak a munkavállalónak, akinek az egészségügyi szolgálati jogviszonyában a munkaideje 2022. november 1-jétől heti 1 órára módosul, önkéntes ügyeleti tevékenység ellátása mellett, és mellette Svédországban dolgozik főállásban? Jogosult lesz Magyarországon egészségügyi szolgáltatásra, tekintettel arra is, hogy a külföldi jogviszony létrejötte ellenére, várhatóan 4 hónapig az állandó lakcíme Magyarországon lesz, életvitelszerűen egyelőre itt lakik?
Részlet a válaszából: […] Mivel az uniós szabályok a kettős biztosítást kizárják, elsődlegesen azt kell meghatározni, hogy Magyarországon vagy Svédországban biztosított-e az érintett.Mivel a főállása Svédországban lesz, a svéd jog hatálya alá fog tartozni. Ez azt jelenti, hogy Magyarországon nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. november 8.

Szlovák részmunkaidős munkaviszony közterhei

Kérdés: Meg kell fizetni Szlovákiában vagy Magyarországon a közterheket a szlovák leányvállalatnál fennálló 10 órás részmunkaidős munkaviszonyból származó kereset után egy magyar kft. Magyarországon lakó magyar ügyvezetője esetén, aki ezt a tevékenységet heti 40 órás főfoglalkozású munkaviszony keretében látja el, amely biztosítási jogviszonyáról rendelkezik A1 igazolással is a magyar társadalombiztosítási szervtől? A Szlovákiában szerzett munkabérből jelenleg az igazolás ellenére levonásra kerülnek a magyar jogszabályok szerinti járulékok. Helyesen jár el a szlovák bérszámfejtő ebben az esetben? Hogyan kell bevallani a közterheket a részmunkaidős munkaviszony esetén, hogy ne álljon fenn kettős biztosítás?
Részlet a válaszából: […] ...EK rendelet 14. cikkének (5) bekezdésével összhangban?- úgy rendelkezik, hogy biztosított az a természetes személy is, aki a munkát külföldi foglalkoztató számára Magyarország területén kívül végzi, és a szociális biztonsági rendszerek koordinálásáról...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. május 8.
Kapcsolódó címke:

Külföldi munkaviszony beszámítása a jogosultsági időbe

Kérdés: Beleszámít a nők 40 éves jogosultsági idejébe az Angliában és a Franciaországban munkaviszonyban eltöltött idő? Milyen nyomtatványokon és dokumentumokkal kell igazolni ezt a jogviszonyt?
Részlet a válaszából: […] ...valamint a kétoldalú szociálpolitikai és szociális biztonsági egyezmények hatálya alá tartozó országokban szerzett és az illetékes külföldi szerv által igazolt időszakokat is figyelembe kell venni, ha az a magyar jogosultsági időkkel egy tekintet alá esik (azonosítás)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. február 24.
Kapcsolódó címkék:  

Külföldi munkaviszony beszámítása közalkalmazotti jogviszonyba

Kérdés: Beszámítható a közalkalmazotti jogviszonyba a külföldi munkaviszony?
Részlet a válaszából: […] ...jogszabályi rendelkezések értelmezése alapján a Legfelsőbb Bíróság több eseti döntésében úgy foglalt állást, hogy a munkavállaló külföldi munkaviszonyban töltött idejét kizárólag a fizetési fokozatba való besorolásnál kell figyelembe venni, a felmentési idő...meg.E...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. november 26.

Németországban munkát vállaló egyéni vállalkozó közterhei

Kérdés: Van valamilyen bejelentési kötelezettsége annak az egyéni vállalkozónak, aki Németországban munkaviszonyt létesít? Hogyan alakul a biztosítása és a járulékfizetése, ha az egyéni vállalkozása alkalmazottal továbbra is működik Magyarországon?
Részlet a válaszából: […] ...a szabályt a konkrét helyzetre alkalmazva: arra a Magyarországon egyéni vállalkozói tevékenységet folytató személyre, aki Németországban munkaviszonyban áll, ez utóbbi államban terjed ki a biztosítás. Magyarországon nem biztosított (viszont Németországból be kell szereznie...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. április 30.

Munkavállalás külföldön

Kérdés: Hol kell megfizetnie a személyi jövedelemadót annak a magyar állampolgárnak, aki az Egyesült Arab Emirátus illetősége alá tartozó céghez megy dolgozni egy teljes évre?
Részlet a válaszából: […] ...(16 százalék) megállapított adó. Nem vehető figyelembe az EgyesültArab Emirátusban megfizetett adóként az az összeg, amely a külföldi jog alapjána jövedelem után fizetett adó összegéből a magánszemély részére visszajár(mivel azt a külföldi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. február 1.

Írországban dolgozó munkavállaló bejelentési és adatszolgáltatási kötelezettsége

Kérdés: Elmulasztott-e valamilyen bejelentési vagy adatszolgáltatási kötelezettséget az OEP, az APEH vagy az ONYF felé az a magyar magánszemély, aki 2007 óta Írországban dolgozik, ahol biztosítottként be is van jelentve? Milyen módon kerülnek beszámításra ezek az évek a nyugdíjazás során a jelenleg 53 éves nő esetében?
Részlet a válaszából: […] ...biztosítási jogviszonyokra isalkalmazni kell. Egyéb mulasztás a kérdés alapján nem tűnik valószínűnek.A nyugdíjbiztosítás a külföldi munkavégzéséről a majdaninyugdíjigényből szerez tudomást, és ez alapján a külföldi nyugdíj-biztosításiszervvel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. szeptember 14.

Külföldön munkát vállaló nyugdíjas kereseti korlátja

Kérdés: Beleszámít-e a minimálbér alapján meghatározott korlátba, és szüneteltetni kell-e a nyugdíját annak a 62. életévét betöltött, Magyarországon élő nyugdíjas orvosnak, aki egy EU-tagállamban vállal munkát, ahol a béréből hivatalosan levonják az adót?
Részlet a válaszából: […] A Tny-tv. 83/B.§ (1) bekezdésébe foglalt rendelkezésekszerint annak a személynek kell a saját jogú nyugdíját szüneteltetni, aki 62.életévének betöltését megelőzően öregségi nyugdíjasként (ideértve azelőrehozott nyugdíjak mellett a korkedvezményes nyugdíjat, a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. július 7.

Külföldön munkát vállaló magánszemély egészségügyi szolgáltatási járuléka

Kérdés: Köteles-e megfizetni az egészségügyi szolgáltatási járulékot egy belföldi magánszemély abban az esetben, ha külföldön létesít munkaviszonyt, és a foglalkoztatója megfizeti az ott érvényes szabályok szerinti járulékokat? A magánszemély Magyarországon semmilyen biztosítási kötelezettség alá eső jogviszonnyal nem rendelkezik. A kötelezettség szempontjából van-e jelentősége, hogy az EU-ban vagy más államban van a munkavállalónak biztosítotti jogviszonya?
Részlet a válaszából: […] ...és Magyarországon lakóhellyel rendelkezik, úgy ugyancsakhavi 4500 forint egészségügyi szolgáltatási járulék fizetésére kötelezett akülföldi munkavállalás időtartamára is....Mivel kérdezőnk nem jelölte meg, hogy mely országbanlétesült a munkaviszony, a választ csak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. április 7.

Bulgáriában dolgozó magyar munkavállaló társadalombiztosítási közterhei

Kérdés: Helyesen jár-e el a magyar követség, amely állandó tartózkodási engedély alapján Bulgáriában élő és dolgozó magyar állampolgárságú munkavállalója után a bolgár szabályok szerint fizeti meg a társadalombiztosítási járulékokat, vagy a magyar szabályok szerint kellene eljárnia? A munkavállaló nem diplomata és nem kiküldött.
Részlet a válaszából: […] Az EGT valamely tagállamában munkát vállaló magánszemélyrekizárólag annak a tagállamnak a szociális biztonsági szabályai vonatkoznak,ahol a keresőtevékenységét folytatja. Ez azt is jelenti, hogy a járulékokat iskizárólag a munkavégzés helye szerinti tagállamban kell utána...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. október 14.
1
2