Megbízás több megbízónál

Kérdés: Hogyan kell megállapítani a biztosítási kötelezettséget abban az esetben, ha egy oktató több cég tanulóit oktatja egy összevont közös megbízási szerződés alapján? A cégek tanulólétszám arányában osztják meg a fizetendő óradíjat, mindenki külön számfejt. Össze kell adni a külön számfejtett jövedelmeket ebben az esetben? Amennyiben alkalmazni kell az összeadást, akkor melyik cégnek kell bevallania a közterheket?
Részlet a válaszából: […] ...és bevallását minden foglalkoztató külön-külön végzi.Ebből következően ezúttal az összevonás szabálya nem alkalmazható, a biztosítási kötelezettséget minden kifizetőnek az általa megállapított, járulékalapot képező jövedelem alapján kell elbírálnia......[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. szeptember 13.

Megbízott biztosítása

Kérdés: Minden hónapban el kell bírálni a biztosítási kötelezettséget egy folyamatosan, több hónapig tartó megbízás esetében, vagy csak a feladat befejezését követően, a megbízási díj egyösszegű kifizetésekor? Az összevont jövedelem alapján kell elbírálni a biztosítási jogviszonyt, vagy külön- külön abban az esetben, ha a megbízottnak ugyanabban az időszakban a megbízó cég kapcsolt vállalkozásával is van egy másik megbízási jogviszonya?
Részlet a válaszából: […] ...biztosítási kötelezettség elbírálásának egyik alapelve (melyet jelenleg a Tbj-tv. 9. §-a rögzít), hogy az egyidejűleg több biztosítással járó jogviszonyban álló személy biztosításának fennállását mindegyik jogviszonyában külön-külön kell elbírálni.E szabály.....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. január 18.

Magyar-német kettős állampolgár biztosítási kötelezettsége

Kérdés: Melyik országban keletkezik biztosítási kötelezettsége annak a magyar-német kettős állampolgárságú munkavállalónak, akinek az állandó lakóhelye és a családja Ausztriában van, Magyarországon rendelkezik ideiglenes lakóhellyel, és egy magyar székhellyel rendelkező cégnél munkaviszony keretében ügyvezető igazgató beosztásban dolgozik Magyarország, Szlovákia, Ausztria és Németország területén? Utalhatja-e a magyar cég Ausztriába az egyéni, illetve a foglalkoztatói járulékokat?
Részlet a válaszából: […] ...van szó, aki kizárólag Magyarországon állmunkaviszonyban. Ebből következően értelemszerűen a magyar jog hatálya alátartozik, azaz biztosítási és járulékfizetési kötelezettsége kizárólagMagyarországon áll fenn. Természetesen mindez változik, ha más uniós.....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. augusztus 9.

Uniós állampolgár biztosítási kötelezettsége

Kérdés: Melyik államban minősül biztosítottnak az a Magyarországon állandó bejelentett lakcímmel rendelkező munkavállaló, aki heti 8 órás részmunkaidős határozatlan idejű munkaviszonnyal rendelkezik egy cégnél, és 2009. május 18-tól ugyanezen cég romániai leányvállalatának kinevezett ügyvezető igazgatója, heti 32 órás részmunkaidőben, határozott időtartamig? A munkavállaló jövedelméből mind a romániai, mind a magyarországi egyéni járulékok levonásra, bevallásra, befizetésre kerülnek. Változik-e valami az új koordinációs rendelet hatálybalépése után?
Részlet a válaszából: […] ...szerintiben és egy másik országban állmunkaviszonyban. Az EGT szabályai ebben az esetben a lakóhely szerinti állambanírják elő a biztosítási kötelezettséget. Ennek megfelelően az érintett utánMagyarországon kell a járulékokat megfizetni, és e tekintetben az.....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 29.

Svájci állampolgár biztosítási kötelezettsége

Kérdés: Hogyan alakul a biztosítási jogviszonya, illetve hol kell járulékot fizetni az után a svájci állampolgár után, akit egy magyar cég megbízási jogviszony keretében foglalkoztat, de feladatait kizárólag Németországban végzi, és ott van a lakóhelye is?
Részlet a válaszából: […] ...területén a tevékenységét ténylegesen kifejti. Ennek megfelelően, ha amegbízott részéről Magyarországon nincs munkavégzés, a biztosítási ésjárulékfizetési kötelezettsége nem a Tbj-tv., hanem a munkavégzés helye, azaz anémet állam szabályai szerint áll fenn......[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 29.

Gazdasági társaság személyesen nem közreműködő tagjának bejelentése

Kérdés: Be kell-e jelenteni a 08T1041 számú nyomtatványon egy gazdasági társaság tagjait, ha személyesen semmilyen módon nem működnek közre?
Részlet a válaszából: […] ...– szolgál.A társaságban semmilyen jogviszonyban munkát nem végző,illetve munkavégzésre nem kötelezett tag esetében a biztosítási kötelezettségtermészetesen nem áll fenn, és ennek megfelelően őt biztosítottként bejelentenisem kell, illetve nem is szabad.....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. május 6.