Gyermeknevelési támogatásban részesülő munkavállaló

Kérdés: A munkaviszony létesítésének vagy a gyermeknevelési támogatás folyósításának időpontjától kell figyelembe venni az 5 év kedvezményre jogosító időt annak a munkavállalónak az esetében, aki 2016. szeptember 15-től áll a munkáltató alkalmazásában, és belépésekor leadott egy egyszerűsített határozatot, amely alapján a Magyar Államkincstár 2016. április 7-től állapította meg és folyósítja a támogatást? Be kell szereznie a munkáltatónak valamilyen igazolást a szociálishozzájárulásiadó-kedvezmény érvényesítéséhez? Ha igen, akkor a kiállítás időpontja lehet későbbi, mint a munkaviszony létesítésének időpontja?
Részlet a válaszából: […] ...az egészségbiztosítási szerv, illetve a családtámogatási feladatokat ellátó fővárosi és megyei kormányhivatal által az ellátásban részesülő kérelmére kiállított igazolás birtokában érvényesítheti.Az igazolás beszerzése a munkavállaló feladata, amelynek –.....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. október 25.

Szociálishozzájárulásiadó- kedvezmény GYET-ben részesülő munkavállaló után

Kérdés: Meghosszabbodik két évvel a szociálishozzájárulásiadó-kedvezményre jogosultság, vagy csak a GYET melletti munkavégzés kezdetétől számított 45 hónapig tart annak a munkavállalónak az esetében, aki 3 kiskorú gyermeket nevel, 2011. március 5-től gyermeknevelési támogatásban részesül, 2011. március 6-tól napi 4 órás munka­viszonyban áll a munkáltatónál, aki 2013. január 1-jétől a Magyar Államkincstár igazolása alapján érvényesítette a kedvezményt?
A gyermekek születési ideje 1997. 11. hó, 2002. 09. hó és 2008. 03. hó, mindhárom gyermek közoktatási intézmény nappali tagozatán tanul, és a Kincstár 2014-ben kiadott igazolása szerint az anya három gyermek után jogosult családi pótlékra.
Részlet a válaszából: […] ...az őt a munkaviszonyra tekintettel terhelő szociális hozzájárulási adóból adókedvezményt vehet igénybe. A gyermeknevelési támogatásban részesülő (vagy ilyen ellátásban részesült) munkavállaló után a gyermekszámtól függetlenül három évig igénybe vehető...ális...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. december 16.

GYET-en lévő munkavállaló munkaideje

Kérdés: Mennyi lehet a GYET-en lévő munkavállaló napi munkaideje abban az esetben, ha a munkát a férje cégének alkalmazottjaként az otthonában végzi, amely egyben a vállalkozás székhelye is? Ebben az esetben lehet heti 40 óra a munkaideje?
Részlet a válaszából: […] ...Cst. egyértelműen fogalmaz erre a kérdésre vonatkozóan. A törvény 24. §-a értelmében a gyermeknevelési támogatásban részesülő személy keresőtevékenységet heti harminc órát meg nem haladó időtartamban folytathat, vagy időkorlátozás nélkül, ha a munkavégzés...át...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. május 14.

GYET mellett foglalkoztatott munkavállaló munkaszerződése

Kérdés: Köthető-e határozatlan idejű munkaszerződés azzal a munkavállalóval, akit munkáltatója GYET folyósítása mellett napi 4 órás munkaidőben foglalkoztat?
Részlet a válaszából: […] ...említett munkaviszony létesítésének jogszabályi akadályanincs.A Cst. 24. § (1) bekezdése szerint a gyermeknevelésitámogatásban részesülő személy keresőtevékenységet napi 4 órát meg nem haladóidőtartamban folytathat, vagy időkorlátozás nélkül, amennyiben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. november 9.

Gyermeknevelési támogatásban részesülő személy munkavégzése

Kérdés: Mit kell tudni foglalkoztatói, illetve munkavállalói szempontból a gyermeknevelési támogatás melletti munkavégzésről, és a tagi jogviszonyban végzett személyes közreműködésről?
Részlet a válaszából: […] ...gyermeknevelési támogatásban részesülő személykeresőtevékenységet napi 4 órát meg nem haladó időtartamban folytathat, vagyidőkorlátozás nélkül, ha a munkavégzés otthonában történik. Napi 4 órát meg nemhaladó időtartamban folytatott keresőtevékenységnek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. október 27.

GYET-ben részesülő munkavállaló közterhei

Kérdés: Milyen járulékfizetési kötelezettség keletkezik egy gyermeknevelési támogatásban részesülő főállású anya 4 órás foglalkoztatása esetén?
Részlet a válaszából: […] ...amelyből a természetbeniegészségbiztosítási járulék 4,5 százalék, a pénzbeli egészségbiztosításijárulék 0,5 százalék -, – a munkavállalónak pedig 9,5 százalékos nyugdíjjárulékot -magán-nyugdíjpénztári tagsága esetén 1,5 százalék nyugdíjjárulékot...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. január 15.

Munkavégzés GYET folyósítása mellett

Kérdés: Végezheti-e kozmetikai tevékenységét GYET folyósítása mellett, főállású anyaként egy kft. tulajdonosa abban az esetben, ha jövedelmet nem vesz fel?
Részlet a válaszából: […] ...amunkavégzésnek, személyes közreműködésnek van, ez pedig csak szigorú korlátokközött végezhető. A gyermeknevelési támogatásban részesülő személy napi 4 órátmeg nem haladó időtartamban folytathat keresőtevékenységet, vagy időkorlátozásnélkül, ha a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. január 30.

GYES-ben és GYET-ben részesülő munkavállalók eho-ja

Kérdés: 2006-ban is mentesül-e a tételes eho megfizetése alól az a munkáltató, aki GYES-ben, illetve GYET-ben részesülő munkavállalót foglalkoztat 4, illetve 8 órában?
Részlet a válaszából: […] ...után a tételes eho alól. A teljesség kedvéért azonban meg kell jegyeznünk, hogy aCst. 21. § értelmében a gyermekgondozási segélyben részesülő személy – ide nemértve a nagyszülőt – keresőtevékenységet– a gyermek egyéves koráig nem folytathat, kivéve a...ly, a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. április 4.