25 év alatti munkavállaló ekhós jövedelme

Kérdés: 15 százalék vagy 5,5 százalék ekhót kell levonnia a kifizetőnek a 25 év alatti munkavállalótól, aki a munkabére minimálbért meghaladó részére az ekho szerinti adózást választotta?
Részlet a válaszából: […] ...az Szja-tv. 29/F. szakaszában taglalt adókedvezményre jogosult, amely a gyakorlatban azt jelenti, hogy a munkaviszonyából származó munkabére éves szinten (a jogosultsági hónapok számának és a teljes munkaidőben alkalmazásban állók Központi Statisztikai Hivatal által...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. július 18.
Kapcsolódó címkék:    

Egyetemi hallgató megbízási jogviszonya

Kérdés: Kell valamilyen bevallási vagy fizetési kötelezettségeket teljesítenie a foglalkoztatónak abban az esetben, ha a nyár tartama alatt, három hónapra egy egyetemi hallgatót alkalmaz megbízási jogviszonyban, havi 190 000 forint megbízási díjért? A megbízott 25 év alatti nappali tagozatos hallgató.
Részlet a válaszából: […] ...A Tbj-tv. 6. §-a (1) bekezdésének f) pontja alapján a megbízási jogviszonyban álló személyre kiterjed a biztosítás, ha az e tevékenységből származó járulékalapot képező jövedelme havi szinten eléri a minimálbér 30 százalékát. A járulékalapot...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. augusztus 9.
Kapcsolódó címkék:      

25 év alatti munkavállaló szociálishozzájárulásiadó-kedvezménye

Kérdés: Hogyan kell eljárnia az adókedvezmény tekintetében annak a betéti társaságnak, amely 2018. december 5-től alkalmaz egy dolgozót, aki 2021. év végén lesz 25 éves? A társaság igénybe vette utána a 25 év alatti pályakezdőkre vonatkozó szociálishozzájárulásiadó-kedvezményt, amellyel – tudomásunk szerint – az átmeneti szabályok alapján az érintett 25. életévének a betöltéséig élhetnek, a NAV tájékoztatása szerint viszont a kedvezmény már nem jár.
Részlet a válaszából: […] ...tehát jelen esetben a kedvezményt 2020. december 31-ig alkalmazhatta a vállalkozás.A több mint 180 nap biztosítási jogviszonnyal rendelkező 25 év alatti munkavállalókra vonatkozó kedvezmény szabálya [2011. évi CLVI. tv. 462/B. § (3) bekezdése] 2018. december 31-ével...A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. április 13.
Kapcsolódó címkék:  

Pótszabadság határozott idejű munkaviszony esetén

Kérdés: Jogosult a 25 év alattiak pótszabadságára egy kormányhivatali munkahelyen határozott idejű munkaszerződés alapján dolgozó munkavállaló?
Részlet a válaszából: […] ...életévét betölti.Fent leírtak alapján megállapítható, hogy az Mt. szerinti pótszabadságok között nincs olyan, ami kifejezetten "25 év alattiak pótszabadsága" elnevezéssel illethető.Meg kell jegyezni továbbá, hogy egyébként a munkavállalóknak járó...�rökben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. május 24.
Kapcsolódó címkék:  

25 év alatti munkavállaló

Kérdés: Milyen szociálishozzájárulásiadó-kedvezményt érvényesíthet a munkáltató az után a 25 év alatti munkavállalója után, aki a nyilatkozata szerinti pályakezdőnek minősül, de nem rendelkezik NAV-igazolással?
Részlet a válaszából: […] ...huszonöt év alatti munkavállalót munkaviszonyban foglalkoztató kifizető az őt a munkaviszonyra tekintettel terhelő szociális hozzájárulási adóból adókedvezményt vehet igénybe. A kedvezmény a legfeljebb 180 nap munkaviszonnyal rendelkező, huszonöt év alatti, pályakezdőnek.....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. november 24.
Kapcsolódó címkék:  

Szociálishozzájárulásiadó- kedvezmény

Kérdés: Kell igazolást kérni a NAV-tól abban az esetben, ha a munkáltató egy 25 év alatti pályakezdő munkavállalót vesz fel a céghez, vagy a 14,5 százalékos szociálishozzájárulásiadó-kedvezmény automatikusan igénybe vehető?
Részlet a válaszából: […] ...maximum havi 100 ezer forint 14,5 százalékának megfelelő, a 2011. évi CLVI. tv. 462/B. §-ának (3) bekezdése szerinti adókedvezmény a 25 év alatti munkavállaló esetében automatikusan, tehát igazolás nélkül igénybe vehető mindaddig, amíg a dolgozó a 25. életévét be nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. november 25.
Kapcsolódó címkék:    

25 év alatti pályakezdő

Kérdés: Milyen kedvezményeket vehet igénybe a munkáltató a 25 év alatti pályakezdő fiatal alkalmazása esetén abban az esetben, ha a dolgozó tavaly nem váltotta ki a Start kártyát?
Részlet a válaszából: […] ...a szociális hozzájárulási adó jelenlegi mértékével, ez tehát pontosan azt jelenti, hogy ezen dolgozók után 2 évig, de maximum a 25. életév betöltése hónapjának utolsó napjáig nem kell megfizetni ezt a közterhet. A kedvezmény érvényesítéséhez szükséges, hogy a....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. május 14.
Kapcsolódó címkék: