1951-ben született személy nyugellátása

Kérdés: Mikor mehet nyugdíjba egy 1951. október 9-én született személy, aki jelenleg 31 év munkaviszonnyal rendelkezik?
Részlet a válaszából: […] ...1951-ben született személy öregségi nyugdíjkorhatára a62. betöltött életév, így az öregségi nyugdíj megállapítására legkorábban 2013.október 9-én kerülhet sor, amennyiben biztosítással járó jogviszonyban nem áll,vagyis nem dolgozik. Öregségi nyugdíjra ugyanis....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. augusztus 21.
Kapcsolódó címke:

1951-ben született személy nyugellátása

Kérdés: Milyen szabályok alapján mehet nyugdíjba 2012-ben egy 1951. május 24-én született személy, aki 1970 és 1989 között Romániában dolgozott, és 1989 óta jelenleg is egy nagyvárosi egyetem alkalmazottja?
Részlet a válaszából: […] ...ki, hogy a kérdező nő vagyférfi. Amennyiben férfiról van szó, fontos hangsúlyozni, hogy – az életkorifeltétel hiánya miatt – az 1951-ben született férfi 2012-ben még nem szerezhetjogosultságot öregségi nyugdíjra. A kérdező számára nyugellátás csak a 62.életéve.....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. május 29.
Kapcsolódó címke:

1951-ben született dolgozó nyugdíjjogosultsága

Kérdés: Mi a teendője a nyugdíjazásával kapcsolatban annak a munkavállalónak, aki 2008-ban töltötte be 57. életévét, de munkaadója kérésére tovább dolgozott? Igénybe veheti-e az előrehozott öregségi nyugdíjat 2009-ben, vagy már csak 59 évesen lesz jogosult az ellátásra?
Részlet a válaszából: […] ...a munkavállaló az előrehozott, illetvecsökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíj igénybevételéhez szükségeséletkort, és az ehhez szükséges szolgálati időt (legalább 33 évet) 2009. január1-jét megelőzően betöltötte, illetőleg megszerezte, és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. február 24.
Kapcsolódó címke:

1951-ben született rokkantnyugdíjas nő lehetőségei

Kérdés: Mennyit és havonta milyen összegért dolgozhat 2009-ben az az 1950-ben született nő, aki 1998 decembere óta 67 százalékos rokkant, jelenleg 6 órában dolgozik, és a 2009. február hónapban esedékes felülvizsgálaton újra rokkantnak minősítik? Mennyiért dolgozhat abban az esetben, ha nem százalékolják le tovább? Mikor mehet el saját jogú nyugdíjba? Milyen bérszabályok vonatkoznának rá, ha 2008-ban megszüntetné a rokkantnyugdíját, és elmenne saját jogú nyugdíjba? Jelenlegi nyugdíja 70 ezer forint, nyugdíjazás előtti átlagkeresete 48 ezer forint volt.
Részlet a válaszából: […] ...szolgálati idő kell. A jogosultság szempontjábólszolgálati időként kerül figyelembevételre a rokkantsági nyugdíj 11 éve.Amennyiben a munkavállaló részére folyamatosan továbbfolyósítják a rokkantnyugdíjat, azt nem szüntetheti meg, nem mondhatja fel, azellátás végleges...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. október 14.
Kapcsolódó címkék:        

1951-ben született munkavállaló nyugellátása

Kérdés: Választása esetén milyen feltételekkel mehet el 2009-ben nyugdíjba egy 1951-ben született munkavállaló?
Részlet a válaszából: […] ...a Társadalombiztosítási Levelek 139. számában – 2008.11.11.):Kiadványunk 2008. szeptember 2-ai számában megjelent 2301. 1951-ben született munkavállaló nyugellátása cím alatt szereplő kérdés pontatlan információt tartalmazott, ezért a mulasztásunkért.....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 2.
Kapcsolódó címke:

Előrehozott öregségi nyugdíjra jogosult köztisztviselő felmentése

Kérdés: 1951. május 4-én született nő 39 év szolgálati idővel rendelkezik, 1990. január 1-jétől köztisztviselő, 2008. május 4-étől jogosult előrehozott öregségi nyugdíjra, ezért kéri a munkáltatót, hogy ettől az időponttól felmentéssel szüntesse meg a közszolgálati jogviszonyát. Hogy fizethető ki a felmentésre járó illetménye? Jár-e részére végkielégítés? Jubileumi jutalomra jogosult-e, ha arra 2 éven belül jogosult volna?
Részlet a válaszából: […] A Ktv. közszolgálati jogviszony megszüntetésére vonatkozószabályai előírják, hogy a munkáltató felmentéssel köteles megszüntetni aköztisztviselő jogviszonyát, ha azt az előrehozott öregségi nyugdíjjogosultságfeltételeivel a felmentési idő leteltekor rendelkező...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. május 6.
Kapcsolódó címkék:        

1951-ben született munkavállaló nyugdíjazása

Kérdés: Van-e arra valamilyen lehetőség, hogy 2007. december 31-ig nyugdíjba vonuljon az a munkavállaló, aki 2008. január 20-án tölti be az 57. életévét, 40 éves munkaviszonnyal rendelkezik, és már a szolgálati idő elismeréséről szóló határozatot is megkapta? A dolgozó munkahelyének új tulajdonosa szorgalmazza a nyugdíjazást, nem tart igényt a munkájára.
Részlet a válaszából: […] ...31-tőlaz ellátást megállapítani nem lehet. A jogszabályok az ellátás megállapításáraméltányosságból sem adnak lehetőséget.A munkavállaló az ellátáshoz szükséges szolgálati idővelrendelkezik. 2008. évben a jelenlegi jogosultsági feltételrendszer kiegészülazzal...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. január 15.
Kapcsolódó címke: