7 cikk rendezése:
1. cikk / 7 Ösztöndíjak közterhei
Kérdés: Milyen jogcímeken lehet ösztöndíjat kifizetni, és milyen közteher-, illetve járulékvonzata van a különböző jogcímeken kifizetett ösztöndíjaknak?
2. cikk / 7 Munkáltató által folyósított ösztöndíj közterhei
Kérdés: Kell-e személyi jövedelemadót fizetni a folyósított ösztöndíj után abban az esetben, ha a munkáltató egy állami felsőoktatási intézmény (egyetem) nappali tagozatos hallgatójával kötött tanulmányi szerződést az Mt. 110. § alapján, és az ösztöndíj összege a minimálbér alatt van? Milyen fizetési kötelezettségek terhelik a munkáltatót az ösztöndíj kapcsán?
3. cikk / 7 Kft.-tulajdonos tanulmányi szerződése
Kérdés: Egy kft. 25 százalékos tulajdoni hányaddal rendelkező tagja 2006 szeptemberében felsőoktatási intézményben nappali tagozaton megkezdte tanulmányait. A tanulmányok megkezdése előtt tanulmányi szerződést kötött a kft.-vel, melyben a cég vállalja a tandíj teljes összegének, a tankönyvek, a jegyzetek árának a megfizetését, emellett havi 50 000 forint ösztöndíjat is szeretne juttatni a tanulónak. A tanuló a társasági szerződés szerint személyesen közreműködő tag, de jövedelmet eddig nem vett fel a kft.-től. A tandíj, a tankönyvek és a jegyzetek ára nem minősül a tanuló jövedelemének. Milyen jogcímen lehet kifizetni az ösztöndíjat?
4. cikk / 7 Tanulószerződés alapján kifizetett ösztöndíj
Kérdés: Tanulószerződés esetében az ösztöndíj mértéke:- a minimálbér 10 százaléka a Szak-tv. szerint,- az adóterhet nem viselő járandóság mértéke a minimálbér 6 százaléka.Ugyanez vonatkozik a nyári szakmai gyakorlatra is? A jogszabály módosítja a tanulószerződéseket, vagy át kell írni azokat?
5. cikk / 7 Középiskolai tanulók ösztöndíja
Kérdés: Megilleti-e az ösztöndíj azokat a középiskolai tanulókat, akik heti két alkalommal dolgoznak? Ha igen, akkor az iskola vagy a cég fizeti-e?
6. cikk / 7 Szakképző iskolai hallgató ösztöndíja
Kérdés: Tanulószerződéssel rendelkező szakmunkástanuló 15 000 Ft/hó ösztöndíjat kap. Milyen levonások, illetőleg járulékok terhelik a tanulót és a munkáltatót?
7. cikk / 7 Többes jogviszonyú egyéni vállalkozó ösztöndíja
Kérdés: Az egyéni vállalkozót milyen járulékfizetés terheli, ha közben munkát végezve a főiskolától ösztöndíjban részesül, és a főiskola megállapodás alapján fizeti utána a nyugdíj-biztosítási és nyugdíjjárulékot? Milyen járulékfizetés terheli, ha "másodállású" egyéni vállalkozónak minősül?
