MÁV Start Klub VIP és Start Klub Prémium kártyák juttatásának adózása

Kérdés: Adóköteles természetbeni juttatásnak minősül-e a munkavállalók részére vásárolt MÁV Start Klub VIP, illetve Prémium kártya? A kártya birtokosának korlátlan számú és viszonylatú utazásra nyílik lehetősége, így nem biztosítható, hogy döntően csak munkába járási célra kerül felhasználásra. Milyen járulékfizetési kötelezettsége keletkezik a munkáltatónak, illetve a munkavállalónak?
Részlet a válaszából: […] ...a munkavállalónak, akkor sem tekinthető a munkába járásköltségtérítésének. Az Szja-tv. 69. § (1) bekezdésének i) pontja alapjántermészetbeni juttatásnak minősül a személyszállítási szolgáltatás ingyenesvagy kedvezményes biztosítása révén a magánszemélynek.....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. október 12.
Kapcsolódó címkék:      

Egyszemélyes kft. ügyvezetőjének természetbeni juttatásai

Kérdés: Állhat-e munkaviszonyban a saját társaságával egy egyszemélyes kft. tulajdonos ügyvezetője? Ha igen, kaphat-e a kft.-től kedvezményes természetbeni juttatásokat és egyéb béren kívüli juttatásokat, illetve állíthat-e ki kiküldetési rendelvényt a saját tulajdonú személygépkocsi használatára tekintettel?
Részlet a válaszából: […] ...azegyszemélyes kft.-ben lehetőség van a tag munkaviszonyban történőfoglalkoztatására, akkor a vezető tisztségviselő jövedelmére, juttatásaira amunkaviszonyban álló magánszemély adózási szabályait kell alkalmazni. Ennekmegfelelően a munkabér nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. június 8.
Kapcsolódó címkék:      

Külföldi üdülés

Kérdés: Milyen jogcímen cafeteriaelem a külföldi üdülés, melyik törvény teszi lehetővé a juttatását? Ki adhatja, ki kaphatja, és hogyan lehet elszámolni? Alapja-e a társasági adónak, illetve költségként elszámolható-e?
Részlet a válaszából: […] ...olyanok is,amelyek a magánszemély pénzbeli jövedelmének minősülnek pl. albérletihozzájárulás, és olyanok is, amelyek adóköteles természetbeni juttatásnakminősülnek pl. belföldi vagy külföldi üdülés.Az Szja-tv. 69. § (1) bekezdés gb) pontja...A cafeteriarendszer...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. március 23.
Kapcsolódó címkék:        

Mellékfoglalkozású munkavállaló természetbeni juttatásai

Kérdés: Adható-e melegétkezési utalvány, iskolakezdési támogatás, illetve üdülési csekk egy mellékfoglalkozású munkavállalónak, aki máshol rendelkezik főfoglalkozású munkaviszonnyal?
Részlet a válaszából: […] ...Szja-tv. 70. § (2) bekezdése alapján a kedvezményestermészetbeni, illetve béren kívüli juttatások közül a melegétkezési utalvány,az iskolakezdési támogatás, az üdülési csekk a munkavállalónak, a kirendeltmunkavállalónak, a társas vállalkozás személyesen...Az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. március 23.
Kapcsolódó címkék:      

Béren kívüli juttatások

Kérdés: Pénzbeni, vagy természetbeni juttatásként érdemes-e jövedelmet juttatni 2010-től, tekintettel arra, hogy csökkent a személyi jövedelemadó, illetve megváltozott a természetbeni juttatások adózása is?
Részlet a válaszából: […] ...köztehermentesen adhatók, és ezekneka juttatásoknak nincs maximált értékhatára.2010-től bevezetett új adózási kategória a kedvezményestermészetbeni juttatás. A kedvezményes természetbeni juttatások után a juttatót25 százalék személyi jövedelemadó terheli,...A 2010-es év...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. február 23.
Kapcsolódó címkék:  

Cafeteria 2010

Kérdés: Milyen kedvező adózású juttatások kerülhetnek be a cafeteria-rendszerbe?
Részlet a válaszából: […] ...korábban adómentesen adható juttatások részbenkedvezményes természetbeni juttatásként adóznak 2010-ben. Más részük azáltalános szabályok szerint minősül adóköteles jövedelemnek. Ezért a cafeteriakialakításakor célszerű adómentes vagy kedvezményes adózású...A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. február 9.
Kapcsolódó címkék:      

Természetbeni juttatások közterhei

Kérdés: Hogyan alakul 2010-ben az internetutalvány, az üdülési csekk, a hidegétkezési utalvány, a helyi utazásra szolgáló bérlet, valamint az önkéntes nyugdíj- és egészségpénztári hozzájárulás utáni adó- és járulékfizetési kötelezettség?
Részlet a válaszából: […] ...az ún. kedvezményes kulccsal – mértéke25 százalék – adózik. Ezt meghaladó összegű juttatás esetén a fölöttes részadóköteles természetbeni juttatásnak minősül, és 54 százalékos személyijövedelemadó terheli. A hidegétkezési utalvány 2010-től ugyancsak 54.....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. január 26.
Kapcsolódó címke:

2010. évre vonatkozó bérlet kiadása 2009-ben

Kérdés: Alkalmazhatóak-e a 2009. évre vonatkozó jogszabályok a 2009. december hónapban megvásárolt és a dolgozónak 2009. december 31-ig kiadott, 2010. évre vonatkozó (éves, negyedéves vagy havi) utazási bérlet esetén?
Részlet a válaszából: […] ...Szja-tv. 69. § (5) bekezdése alapján a természetbeni juttatásután az adót a kifizető a juttatás időpontjában állapítja meg, és az adózásrendjéről szóló törvénynek a kifizetőre irányadó rendelkezései szerint fizetimeg és vallja be.Az Szja-tv. 9. § (2)...Az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. december 15.
Kapcsolódó címkék:    

Keresőképtelen munkavállalók természetbeni juttatásai

Kérdés: Kell-e személyi jövedelemadót, illetve társadalombiztosítási járulékot fizetni abban az esetben, ha a cég belső szabályzata szerint a keresőképtelen állományban lévő dolgozók is megkapják a melegétel-utalványt?
Részlet a válaszából: […] ...A természetbeni juttatások adómentességét, vagy 2010.évtől kedvezményes adózását nem a munkavégzés, hanem a munkaviszony tényehatározhatja meg. Ennek megfelelően adómentes, illetve kedvezményes adózásútermészetbeni juttatás annak a munkavállalónak is adható, aki...Nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. december 15.
Kapcsolódó címkék:        

Melegétkezési utalvány közterhei

Kérdés: Terheli-e a dolgozót szja- és egyénijárulék-fizetési kötelezettség abban az esetben, ha havonta több mint 12 000 forint értékű melegétkezési utalványt kap?
Részlet a válaszából: […] ...is.A főszabálytól eltérő rendelkezéseket fogalmaznak meg azSzja-tv. 69. §. (1) bekezdés d) és e) pontjai. Az adóköteles természetbeni juttatás után az adózási teher amunkáltatóra fordul, ha a munkáltató valamennyi munkavállaló részére azonosfeltételekkel....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. április 21.
Kapcsolódó címkék:      
1
2
3
…
5