Szakközép-iskolai tanuló foglalkoztatása

Kérdés: Milyen kötelezettségei vannak annak a kft.-nek, amely 2011. szeptember közepétől tanuló­­­szerződéssel foglalkoztat egy szakközép-iskolai ta­nulmányokat folytató villanyszerelő tanulót?
Részlet a válaszából: […] ...szakközép-iskolai tanulók gyakorlati képzésére, valamint juttatásaira vonatkozó rendelkezéseket a Szak-tv. tartalmazza. Ennek alapján a szakképzési évfolyamon a tanuló gyakorlati képzése gazdálkodó szervezetnél – általában – a tanuló és a gazdálkodó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. október 11.
Kapcsolódó címkék:    

Tanulószerződéses tanuló juttatásai

Kérdés: Milyen feltételekkel adható 6000 forint értékű melegétkezési utalvány és hogyan téríthető meg a helyi járatra szóló diákbérlet egy tanulószerződéssel foglalkoztatott szakközépiskolai tanulónak? Milyen járulék- és adófizetési kötelezettsége keletkezik a kifizetőnek, illetve a tanulónak?
Részlet a válaszából: […] ...tanulók részére biztosítandó juttatásokról a Szak-tv. 48.§ (1) bekezdése alapján a 4/2002. OM rendelet rendelkezik. A rendelet 3. §-a atanuló számára biztosítandó kedvezményes étkeztetést, míg a 4. §-a a tanulószámára biztosítandó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. május 4.
Kapcsolódó címkék:      

Szakmai gyakorlatát töltő szakközép-iskolai tanuló magán-nyugdíjpénztári tagsága

Kérdés: Kötelezett-e magán-nyugdíjpénztári tagságra egy szakközépiskola nappali tagozatán tanulmányokat folytató tanuló, aki nyári szakmai gyakorlatát tölti?
Részlet a válaszából: […] ...és ebben azidőpontban még nem töltötte be a 35. életévét. A Tbj-tv. 5. § (1) bekezdésénekc) pontja szerint biztosított a tanulószerződés alapján szakképző iskolaitanulmányokat folytató tanuló. A Szak-tv. 19. és 27. §-aiba foglalt szabályokértelmében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. szeptember 19.
Kapcsolódó címkék:    

Nagykorú szakközépiskolai tanuló foglalkoztatása

Kérdés: Milyen szerződéssel, milyen időkeretben lehet alkalmazni 2004. május 1-jétől a nagykorú, nappali tagozatos szakközépiskolai hallgatókat?
Részlet a válaszából: […] ...életévét betöltött, általános iskolában, szakiskolában, középiskolában, nappali rendszerű képzés keretében tanulmányokat folytató tanuló az iskolai szünet alatt. A 16 éven aluli fiatal munkavállalónak munkaviszony létesítéséhez törvényes...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. március 9.
Kapcsolódó címkék: