Pótszabadság határozott idejű munkaviszony esetén

Kérdés: Jogosult a 25 év alattiak pótszabadságára egy kormányhivatali munkahelyen határozott idejű munkaszerződés alapján dolgozó munkavállaló?
Részlet a válaszából: […] ...a munkavállaló a munkavégzési kötelezettség alóli mentesítés idejére járó távolléti díjra havonta egyenlő részletben jogosult, a végkielégítést pedig a felmondási idő utolsó napján kell kifizetni.– A munkavállaló, ha a munkavégzési kötelezettség...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. május 24.

Távolléti díj számítása

Kérdés: Mit jelent az utolsó hat naptári hónapra kifizetett teljesítménybér és bérpótlék figyelembevétele a távolléti díj számításánál az Mt.-ben? Mi tartozik bele a távolléti díj számításának alapjába? Mi lesz az irányadó időszak, ha valaki pl. 2013 februárjában megy szabadságra?
Részlet a válaszából: […] ...nélkül.A felmondási időre járó átlagkeresetet a távolléti díj váltotta fel. A betegszabadság tartamára járó díjazás, továbbá a végkielégítés összegének alapja is a távolléti díj. A távolléti díj számításával van összefüggésben az a – már 2012....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. november 27.

Végelszámolás alatt álló cég dolgozójának járandóságai

Kérdés: Milyen járandóságok illetik meg azt a 2006. szeptember 15-éig GYED-ben részesülő kismamát, akinek a munkáltatója végelszámolással megszűnik? A dolgozó a végelszámolásról megkapta az értesítést.
Részlet a válaszából: […] ...kifizetni, kivéve ha rendes felmondás esetén a munkavégzés alólimentesítés időtartamára a munkavállaló munkabérre nem lenne jogosult.A végkielégítésre vonatkozó előírásokat az Mt. 95. §-ában foglaltrendelkezések határozzák meg.E rendelkezések értelmében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. január 24.