Csoportos létszámleépítés

Kérdés: Egy kft.-ből kiválással új cég jön létre, mely jogutódja lesz a kft.-nek. A kiválással 25 fő átkerül az új cégbe. A csoportos létszámleépítés szabályait kell-e alkalmazni, ha a kft. átlagos létszáma kb. 115 fő, és van-e jelentési kötelezettség a munkaügyi központ felé abban az esetben, ha a két munkáltató külön megállapodásban rendelkezik arról, hogy az átvett dolgozók kft.-nél eltöltött munkaviszonyát elismerik, és ugyanabban a munkakörben alkalmazza őket az új cég? Csoportos létszámleépítésnek számít-e a kiválás abban az esetben, ha a két cég között nincs megállapodás?
Részlet a válaszából: […] ...képviselőivel írásban közölni a létszámcsökkenés végrehajtásánaktervezett időtartamát és időbeni ütemezését, a kiválasztás szempontjait,valamint a munkaviszony megszüntetésével járó jogszabályban, illetve kollektívszerződésben meghatározott...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. szeptember 19.

Könyvvizsgáló jogállása

Kérdés: Egy részvénytársaság könyvvizsgálója lehet-e egy olyan kft.-nek a könyvvizsgálója is, amelyben az rt.-nek 95 százalékos tulajdonrésze lesz?
Részlet a válaszából: […] ...könyvvizsgálóval kötendő szerződés lényegeselemeinek tartalmát.Az előzőbekezdésben foglaltakon kívül is kötelező a könyvvizsgáló választásarészvénytársaságnál, valamint ha azt a törvény a köztulajdon védelme érdekébenelőírja.A társaságkönyvvizsgálójává...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. szeptember 19.
Kapcsolódó címke: