Amerikai és angol állampolgárok biztosítása

Kérdés: Milyen engedélyek alapján foglalkoztathatja egy 100 százalékos magyar tulajdonban lévő nyelviskolát működtető gazdasági társaság munkáltató az angol és amerikai állampolgárságú nyelvtanárait? Biztosítottá válnak-e valamilyen államközi vagy egyéb egyezmény alapján? Milyen közterheket kell megfizetni a részükre kifizetett jövedelem után, illetve kell-e utánuk tételes vagy százalékos ehót fizetni? A magyarországi tartózkodás munkáltató által átvállalt költségeinek van-e adózási, társadalombiztosítási terhe?
Részlet a válaszából: […] ...venni, ideértve azSzja-tv.-ben szabályozott kis összegű kifizetésből származó jövedelmet is,továbbá az Szja-tv. 69. §-a szerinti természetbeni juttatás adóalapkéntmegállapított értékének személyi jövedelemadóval növelt összegét [ide nem értveaz Szja-tv. 69...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. október 30.

Biztosított és biztosítási jogviszonyban nem álló személy telefontérítése

Kérdés: Jól értelmezem a jogszabályokat, hogy amennyiben egy alkalmazott telefontérítését fizeti meg a foglalkoztató, akkor a 29 százalék tb-járulékot és a 3 százalékos munkaadói járulékot is meg kell fizetni, ha nem alkalmazott, vagyis idegen akkor csak a 11 százalékos eho-t?
Részlet a válaszából: […] ...a jogszabályokat helyesen értelmezi. A kifizetőtelefonjának magáncélú használata miatt a kifizetőt természetbeni juttatáscímén terheli 54 százalék személyijövedelemadó-kötelezettség. Ha a juttatást biztosított kapja, például alkalmazott vagytársas vállalkozás tagja...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. október 31.

Ingatlan-bérbeadás eho-ja

Kérdés: Az új szabályok szerint mekkora összegű eho-t kell fizetni annak a magánszemélynek, aki a házastársa tulajdonában lévő kft.-nek adja bérbe a lakását?
Részlet a válaszából: […] ...el nem éri a négyszázötvenezer forintot .Mentes a százalékos mértékű egészségügyi hozzájárulásfizetése alól az a jövedelem, természetbeni juttatás, adóköteles béren kívülijuttatás, amely után a fennálló biztosítási jogviszonyra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. szeptember 5.

Tanulmányi szerződés alapján kifizetett juttatások közterhei

Kérdés: Milyen adó- és járulékfizetési kötelezettsége keletkezik a dolgozónak, illetve a vállalkozásnak a tanulmányi szerződés alatt álló egyetemi hallgató dolgozó helyett kifizetett tankönyv, vizsgadíj stb. után? A dolgozónál összevonandó jövedelemnek minősül-e, vagy esetleg természetbeni juttatásnak?
Részlet a válaszából: […] A felvetett problémára pontos eligazítást ad a képzésiköltségek átvállalásával kapcsolatos – az Szja-tv. 7. § (1) bekezdés p)pontjának alkalmazását segítő – 2004/8. számú adózási kérdés.E szerint az Szja-tv. 7. § (1) bekezdés p) pontja értelmébennem kell...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. február 7.

Segítő családtag eho-ja

Kérdés: Kell-e százalékos eho-t fizetni a segítő családtag díjazása után abban az esetben, ha van főfoglalkozása, ahol a tételes eho-t megfizetik utána?
Részlet a válaszából: […] ...százalékát. Az Eho-tv. 3. § (2) bekezdése alapján mentes a százalékos egészségügyi hozzájárulás fizetése alól az a jövedelem, természetbeni juttatás, amely után a fennálló biztosítási jogviszonyra tekintettel a társadalombiztosítási szabályok...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 25.

Étkezési utalvány

Kérdés: Ha étkezési utalványt ad a cég, milyen kötelezettségek terhelik az adóhatóság felé? Mi a módja az étkezési utalvány bevezetésének? Ha az adómentes összeghatárt meghaladó értéken felül juttatunk étkezési utalványt, a 44 százalékos személyi jövedelemadón kívül milyen kötelezettségek terhelik a céget?
Részlet a válaszából: […] ...termék – idesorolható az étkezési utalvány is – értékének az a része, amelyet a juttatásban részesülő személy nem térít meg, természetbeni juttatásnak minősül. A természetbeni juttatás ugyanezen paragrafus (4) bekezdése szerinti alapesetben teljes...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 26.