Külföldi kiküldetés

Kérdés:

Mire kell figyelnie a munkáltatónak a külföldi kiküldetés során, milyen kötelezettségek terhelik, illetve milyen korlátjai vannak?

Részlet a válaszából: […] ...az előbbi korlátozást időarányosan kell alkalmazni. Továbbá a munkavállalót a kiküldetés várható tartamáról előzetesen tájékoztatni kell.Kivételt jelent a munkáltatói egyoldalú utasítás alól a munkavállaló várandóssága esetén a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. október 11.

Szülés után járó ellátások igénylése

Kérdés: Milyen ellátásokra lesz jogosult a házastársával együtt élő édesanya az újszülött gyermekére tekintettel? Milyen módon igényelhetők az egyes ellátások? Hogyan kell igényelni a gyermek számára a taj-számot?
Részlet a válaszából: […] ...ellátásokról" elnevezésű nyomtatványt (tb-kiskönyv), ha az igénylőnek megszűnt a biztosítási jogviszonya.Az újszülöttek TAJ kártyájának kiállítása automatikusan történik, azaz külön kérelmet nem kell benyújtani. Az újszülött személyi adat-...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. október 5.

Egyszerűsített foglalkoztatott külföldi foglalkoztatása

Kérdés: Kiküldheti az EU-n belül található kapcsolt vállalkozásának telephelyére az egyszerűsített foglalkoztatás keretén belül dolgozó munkavállalóit a munkáltató? Amennyiben igen, kizárólag alkalmi munkavállalókat, vagy esetleg turisztikai idénymunkásokat is? A külföldi munkavégzés idejére kell-e A1 jelű igazolványt igényelni?
Részlet a válaszából: […] ...nem kötelező (Mt. 59. §),– nem kötelező a részmunkaidő és a határozott idejű foglalkoztatás tekintetében a munkavállalókat tájékoztatni az üres álláshelyekről, illetve a munkáltató nem köteles részmunkaidőben foglalkoztatni kérelmére a 3 évesnél...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. március 30.

Ellátások külföldi szülés esetén

Kérdés: Milyen ellátásokra lesz jogosult Magyarországon a külföldi szülése után egy kormánytiszt­viselő nő, aki 2015. július 8-tól 2016. március 31-ig a munkáltató engedélye alapján az Amerikai Egyesült Államokba történő utazása miatt mentesült a munkavégzési kötelezettsége teljesítése alól, a ki­esett munkaidőre nem illette meg díjazás, 2016. április 1-jétől vissza kellett volna mennie dolgozni, de időközben várandós lett, és a szülés várható időpontja 2016. május 20.? A munkavállaló férje tartós külszolgálatot teljesít külföldön, és valószínűleg a gyermek is ott fog megszületni, tehát az édesanya a szülésig már nem megy vissza dolgozni, és nem jön vissza Magyarországra sem. Az édesanya egy másik kifizetőnél részt vesz a Körösi Csoma ösztöndíjas programban, így havonta ösztöndíjat kap, de ez után nem fizet semmilyen járulékot. Jogosultak lesznek a szülők családi pótlékra annak ellenére, hogy a gyermek külföldön születik?
Részlet a válaszából: […] ...díj együttes igényléséhez" elnevezésű nyomtatványon.Mivel az ellátások igényléséhez a gyermek születési anyakönyvi kivonata és a tajszáma is szükséges, ezért a születési anyakönyvi kivonatot honosíttatni kell, és a tajt is meg kell igényelni.Jogosultság esetén...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. április 26.

Családi pótlék külföldön

Kérdés: Jogosult-e továbbra is családi pótlékra az az édesanya, akinek gyermeke 2004. január 4-én született, és férje külföldi munkája miatt egy évet Görögországban szándékszik tölteni gyermekével együtt?
Részlet a válaszából: […] ...létesít jogviszonyt, vagy magyarállampolgár állandó lakóhelyét helyezi át valamelyik uniós tagállamba.Ezekről a körülményekről tájékoztatni kell a magyar családiellátást folyósító szervet. Magyarországon – mint azt már említettük – ezekben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. szeptember 5.