Munkába visszaállt édesanya második szülése

Kérdés: Igényelhet ismét fizetés nélküli szabadságot a munkavállaló a jelenleg másfél éves gyermeke gondozása miatt abban az esetben, ha a GYED folyósítása mellett visszament dolgozni a munkahelyére napi 6 órában, vagy a munkáltató megtagadhatja a kérést? Fennáll az anya biztosítási jogviszonya a fizetés nélküli szabadság ideje alatt? Jogosult lesz csecsemőgondozási díjra, illetve GYED-re, ha időközben ismét várandós? Milyen módon kell igényelni a CSED-et?
Részlet a válaszából: […] ...nyomtatványt, az ún. Nyilatkozatot kell kitölteni, melyhez a gyermek születési anyakönyvi kivonatát kell mellékelni. Ha a munkáltatónál társadalombiztosítási kifizetőhely működik, akkor a kérelmet (igényt) a kifizetőhely, egyéb esetben a munkáltató székhelye...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. október 10.

GYED-ben részesülő munkavállaló

Kérdés: Kell valamilyen bejelentést tenni abban az esetben, ha a biztosított édesanya visszamegy dolgozni a munkahelyére? Automatikusan kapja tovább a GYED-et, majd utána a GYES-t a jelenleg 15 hónapos gyermeke után, vagy igényelni kell az ellátásokat?
Kaphatja tovább a GYED-et az édesanya abban az esetben, ha a jelenlegi munkahelyén felmondaná a jogviszonyát, majd munkanélküli-ellátást igényelne?
Részlet a válaszából: […] ...kerületi) hivatal családtámogatási ügyben eljáró hatóság ügyfélszolgálatán, a kormány-ablaknál, vagy ha működik a munkáltatónál társadalombiztosítási kifizetőhely, annál lehet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. június 20.

Sommás eljárás

Kérdés: Mit jelent az, ha valaki a gyermekgondozási díj iránti kérelmére függő hatályú végzést kap? Mi a célja ennek, és miért nem a megállapító határozatot postázták a részére?
Részlet a válaszából: […] ...kell az eljárás megindításának napját, valamint azt, hogy amennyiben az igénybejelentés beérkezését követő két hónap elteltével a társadalombiztosítási kifizetőhely vagy az egészségbiztosítási szerv az ügy érdemében nem dönt, vagy az eljárást alapos okkal...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. április 11.

Jogalap nélkül folyósított társadalombiztosítási ellátás

Kérdés: Van valamilyen összeghatár, amely alatt a társadalombiztosítási kifizetőhelynek nem kell visszavonnia az általa jogalap nélkül folyósított társadalombiztosítási ellátást? Meg kell téríttetni a munkavállalóval a 90 napon belüli túlfizetés összegét, ha az nem haladja meg az 1000 forintot? Milyen elszámolási kötelezettsége van a társadalombiztosítási kifizetőhelynek, ha a jogalap nélküli kifizetés 90 napon belüli, és a 90 napon túli összesített összege sem éri el az 1000 forintot?
Részlet a válaszából: […] A visszafizetési és megtérítési kötelezettségekről az Eb-tv. VIII. fejezete szól, a 66. §-tól a 73. §-ig. Az Eb-tv. 66. §-ának (1) bekezdése szerint, aki az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásait, a baleseti táppénzt jogalap nélkül vette fel, köteles azt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. január 31.

Társadalombiztosítási kifizetőhely

Kérdés: Hogyan kell megalapítania a társadalombiztosítási kifizetőhelyet egy cégnek, mire van ehhez szükség, milyen új kötelezettségeket jelent ez a gyakorlatban, illetve milyen bevallási és elszámolási kötelezettsége keletkezik a vállalkozásnak?
Részlet a válaszából: […] ...foglalkoztat, köteles gondoskodni a jogszabályban meghatározott egészségbiztosítási feladatok ellátásáról, és ennek érdekében társadalombiztosítási kifizetőhelyet működtetni, vagy a feladatok ellátására más kifizetőhely-fenntartóval megállapodást...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. február 3.

Ellátások örökbe fogadott gyermek után

Kérdés: Milyen ellátásokra jogosult az a munkavállaló, aki 2014. október 1-jétől örökbe fogad egy gyermeket, aki novemberben tölti be a második életévét? Milyen iratokat kell bekérnie a társadalombiztosítási kifizetőhelynek az ellátás megállapításához?
Részlet a válaszából: […] Tekintettel arra, hogy a gyermek csak 2014 novemberében tölti be a második életévét, pénzbeli ellátásként a gyermekgondozási díjat lehet említeni.Gyermekgondozási díjra a biztosítási jogviszonyban álló szülő jogosult, ha a gyermekgondozási díj igénylését megelőző 2 éven...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. november 4.

Munkavállalás GYED folyósítása alatt

Kérdés: Folyósíthatja tovább a társadalombiztosítási kifizetőhely a GYED-et annak a munkavállalónak a részére, akinek 2013. január 1-jén született a gyermeke, GYED-ben részesül, de lemondja a fizetés nélküli szabadságát, és 2014. augusztus 1-jén munkába áll, vagy ez csak akkor lenne jogszerű, ha a gyermek 2014-ben született volna?
Részlet a válaszából: […] Új szabályozás 2014. január 1-jétől, hogy a szülő a gyermek 1 éves kora után a gyermekgondozási díj folyósítása mellett korlátlan időtartamban dolgozhat. Ez a rendelkezés vonatkozik a 2014. január 1-jét megelőzően született gyermekek szüleire is. A munkavégzés történhet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. október 21.

Szüléshez kapcsolódó ellátások két jogviszony esetén

Kérdés: Jogosult lesz mindkét munkaviszonyában TGYÁS-ra és GYED-re az a munkavállaló, aki 2013. február 1-jétől 4 órás munkaviszonyban áll a jelenlegi munkahelyén, de 2013 decemberében létesített egy másik 4 órás munkaviszonyt is? A szülés várható időpontja 2014. július hó. Mi lesz az ellátások alapja?
Részlet a válaszából: […] ...külön-külön kell elbírálni és megállapítani. Az elbírálásra és a folyósításra az a munkáltató illetékes, amelyiknél társadalombiztosítási kifizetőhely működik.Vizsgáljuk meg először a terhességi-gyermekágyi segélyre való jogosultságot.Főszabály...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. március 4.

Szociálishozzájárulásiadó- kedvezmény két munkáltató esetén

Kérdés: Igénybe veheti mindkét munkáltató a GYED, GYES, illetve GYET után visszatérő munkavállalók foglalkoztatása esetén járó szociálishozzájárulásiadó-kedvezményt abban az esetben, ha a munkavállaló az egyik cégnél napi 8 órában, a másiknál pedig napi 2 órában dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...évében.A kedvezményt a munkáltató a feltételek fennállását igazoló, az anyasági ellátást folyósító egészségbiztosítási szerv, társadalombiztosítási kifizetőhely, kincstár, családtámogatási kifizetőhely, a társadalombiztosítási vagy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. március 4.

Kismamabérlet

Kérdés: Hogyan váltható ki a kismamabérlet, és milyen közlekedési eszközökön használható?
Részlet a válaszából: […] ...várható utolsó napja is feltüntetésre kerüljön. A hatósági bizonyítványt az említett szervekhez, valamint a családtámogatási és társadalombiztosítási kifizetőhelyekre személyesen vagy postai úton, az igény feltüntetése esetén adnak ki azoknak, akik a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. szeptember 24.
1
2
3
4