Ellátások fizetés nélküli szabadság után

Kérdés: Folyamatosnak minősül a biztosítása annak a munkavállalónak, aki több mint 10 éve dolgozik jelenlegi munkáltatójánál, és 2020. április 1-jétől május 24-ig fizetés nélküli szabadságon volt, mert a veszélyhelyzet miatt az őt foglalkoztató cég működése teljesen leállt, a vállalkozás tulajdonában lévő üzletet be kellett zárni? Erre az időszakra a munkáltató megfizette az előírt járulékot. Milyen ellátásokra lehet jogosult a továbbiakban az érintett dolgozó?
Részlet a válaszából: […] ...a jogosultsága első napján érvényes minimálbér, azaz 161 000 forint alapulvételével kell megállapítani. A táppénzének mértéke a táppénz alapjának 50 százaléka.Sem a CSED, sem a GYED, sem a baleseti táppénzre való jogosultság időtartamának megállapításánál...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. június 23.

Ekho hatálya alá bejelentkezett dolgozó táppénzalapja

Kérdés: Mi lesz a táppénz alapja annak a munkaviszonyban álló dolgozónak az esetében, aki 2006. január 1-jétől bejelentkezett az ekho hatálya alá, és a jövedelmét megosztva az általános szabályok szerint csak a minimálbér után adózik és fizeti meg a járulékokat?
Részlet a válaszából: […] ...a jövedelem határozzameg, amely után a biztosított egészségbiztosítási járulék megfizetésérekötelezett, hiszen a számítás során a táppénz alapját is ez a jövedelem naptárinapi átlaga képezi. Az ellátás mértéke a biztosításban töltött időtől függően...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. április 18.

Baleseti táppénz alapja

Kérdés: A baleseti táppénz számítása esetén hogyan lehet figyelembe venni a betegszabadság napjait és összegét? Rendszeres vagy nem rendszeres jövedelemnek számít-e a betegszabadság idejére járó 80 százalékos távolléti díj?
Részlet a válaszából: […] ...díj összege – kivéve a munkaszüneti napra járó távolléti díjat -, sem az az időtartam, amelyre azt kifizették. Az üzemi baleseti táppénz alapjának figyelembevételénél közömbös, hogy a betegszabadságra járó távolléti díj rendszeres vagy nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. szeptember 2.

Táppénz a munkaviszony megszűnése után

Kérdés: A munkavállaló kilépése napján megbetegedett. Jár-e neki betegszabadság, illetve táppénz? A táppénz folyósításához milyen adatot kell szolgáltatni?
Részlet a válaszából: […] ...naptári év első napjáig lehet figyelembe venni, ha a biztosítási idő folyamatos. A folyamatos biztosítási idő megszakítása esetén a táppénz alapjaként a megszakítást megelőző jövedelmet nem lehet figyelembe venni.Ha a biztosított az irányadó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 29.